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全職

其它地區(qū)

一年

男

22-35

大專

5000~8000元/月

　

　

崗位職責(zé)：
（1）　規(guī)范執(zhí)行總部下達(dá)“稽核項(xiàng)目”及“稽核標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”；　
（2）　稽查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶庫存盤點(diǎn)之真實(shí)性；
（3）　稽查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)于年度定點(diǎn)特陳實(shí)施之真實(shí)性；
（4）　稽查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)代所錄入P系統(tǒng)終端進(jìn)貨數(shù)據(jù)之真實(shí)性；
（5）　稽查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)代、主任所提報(bào)之重點(diǎn)品項(xiàng)零售價(jià)、并進(jìn)行盤價(jià)真實(shí)性的管控；
（6）　稽查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)之標(biāo)竿門店對(duì)應(yīng)集團(tuán)陳列標(biāo)準(zhǔn)之作業(yè)狀況、檢核是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；（7）　稽查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)、臨時(shí)性市場(chǎng)投入流向真實(shí)性；
（8）　稽查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)、客戶自銷關(guān)鍵下游之政策流向真實(shí)性；
（9）　定期制作市場(chǎng)稽核報(bào)告并向主管進(jìn)行相關(guān)匯報(bào)；
（10）　于稽查期間，針對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)之客戶及分公司、營(yíng)業(yè)所進(jìn)貨和銷售作業(yè)流程中查核出的異常狀況進(jìn)行匯整，并提報(bào)至主管、以利后續(xù)管控事宜；
（11）　以上稽核項(xiàng)目，根據(jù)總部下達(dá)指令分階段執(zhí)行；
（12）　其他特殊指定之查核。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，男性，具有1年（含）以上同行業(yè)快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠適應(yīng)出差工作，思維敏捷，具有良好的職業(yè)道德；
3、符合我司有心、用心、道德心之用人標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇：
1）公司實(shí)行五天八小時(shí)（雙休）工作制，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，超出部分按國(guó)家規(guī)定（平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，法定節(jié)假日3倍）發(fā)放加班費(fèi)；
2）公司提供食宿，住宿空調(diào)間30元/月管理費(fèi)（工資扣除），食堂提供三餐免費(fèi)工作餐；
3）員工入職即辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納公積金；
4）逢年過節(jié)，免費(fèi)發(fā)放公司產(chǎn)品，公司每月組織慶生會(huì)為當(dāng)月生日員工慶生及發(fā)放禮品；
5）員工依年資享有帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等各種假別，享有結(jié)婚禮金、開工紅包，喜糖金牌金鏈等；
6）公司不定期開展各種培訓(xùn)，提升員工基本技能及崗位培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)；
7）公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球廠、運(yùn)動(dòng)器材、休閑娛樂室乒乓球、桌球、電視房等供員工工作之余休閑娛樂；
8）公司不定期組織各種趣味文體娛樂活動(dòng)并每年定期組織外出旅游等向心力活動(dòng)豐富員工業(yè)余生活。