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全職

其它地區(qū)

五年

男女不限

30　-　45

大專

　

　

　

1、負(fù)責(zé)組織編制人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；負(fù)責(zé)制定人事行政中心工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度體系建設(shè)，制定修改各項(xiàng)人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的績效管理、薪酬體系建設(shè)、招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔晉升、員工關(guān)系管理等工作的具體實(shí)施；
4、收集和了解各子公司的人事行政部分的工作動(dòng)態(tài)，掌握集團(tuán)主要活動(dòng)，編寫集團(tuán)年度大事記；
5、負(fù)責(zé)規(guī)范集團(tuán)合法的勞動(dòng)用工，處理勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)糾紛；
6、其他突發(fā)事件的處理及集團(tuán)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。