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全職

廈門地區(qū)

一年以下

男女不限

　

　

　

　

　

人事主管
工作性質(zhì)：全職　　招聘對(duì)象：三年工作經(jīng)驗(yàn)以上
工作地區(qū)：廈門市、廈門市思明區(qū)、廈門市湖里區(qū)　　　學(xué)歷要求：大專以上
參考月薪：0　　性別要求：不限
崗位職責(zé)：
1.公司薪酬管理；公司人力資源檔案的管理；公司各項(xiàng)社險(xiǎn)管理勞動(dòng)合同管理；員工入、離職管理；畢業(yè)生接受；考勤管理；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
4.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）
5.負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
6.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；
任職條件：
1.從事人力資源工作三年以上（房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.26歲-35歲，性別不限，人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.熟悉人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬績(jī)效管理模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉相關(guān)勞動(dòng)、保險(xiǎn)政策法規(guī)，良好的人力資源管理意識(shí)；
5.成熟穩(wěn)重，能承受一定的工作壓力，較強(qiáng)的適應(yīng)新環(huán)境的能力；