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全職

晉江

二年

男女不限

　

大專

　

　

　

1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)等正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；
2、二年以上連續(xù)相關(guān)的工作經(jīng)驗；熟悉人力資源管理、辦公室管理、后勤服務(wù)等相關(guān)流程；
3、熟悉員工招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理等工作流程，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、熟悉勞動法規(guī)以及地方相關(guān)法規(guī),薪資統(tǒng)籌管理；能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，有計劃地對公司各部門人力資源進行優(yōu)化配置，搞好員工的培訓(xùn)和人力資源的開發(fā)，采取各種措施，激發(fā)員工的積極性；
5、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
6、有很強的全局意識和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；考慮問題全面周到、思路清晰；