1、身高1.58米以上,有良好形象,明朗的性格、包容力和說服能力,優(yōu)秀的銷售技巧,團隊帶領、組織協調、人員管理能力強; 2、一經錄用提供帶薪培訓(基礎知識培訓+崗位培訓+管理水平+提升培訓+財務管理培訓),表現優(yōu)秀可獲晉升機會; 3、工作細則:門店日常事務管理,人員分配管理、財務管理、貨品管理; 4、晉升空間:區(qū)域督導、總店長 員工福利: 公司注重員工生活的質量,制定了豐富多彩的綜合福利,主要的福利項目有: 1、 生日慶生會 每位“壽星”在生日當月有舉辦生日派對的,公司送精美禮品。 2、 體檢 公司關注員工的身體狀況,每年都會組織部分員工進行常規(guī)的身體檢查。 3、 工齡獎 公司感恩老員工長期以來的付出,在職滿1年以上員工享有工齡獎,年年遞增。 4、 年假 在職滿一年員工,享有帶薪年假。 4、 優(yōu)惠購買德聚軒產品 為鼓勵員工購買并使用本公司的自有產品,公司提供內部優(yōu)惠折扣購買自有產品的福利待遇,員工可以以優(yōu)惠的價格購買德聚軒的產品,包括茶葉、茶具、茶食品等。 5、 其它福利 公司將為員工不定期舉行拓展活動、培訓活動、年會、新春團拜會及陽光分享等多項活動。 |