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全職

晉江

一年

男女不限

　

　

　

　

　

★任職要求
1、具有企業(yè)管理、銀行、媒體、廣告、貿(mào)易營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：銷售實戰(zhàn)培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理培訓(xùn)、公關(guān)禮儀培訓(xùn)
3、經(jīng)驗：有一定企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，對泉州企業(yè)公司了解，有從事相關(guān)公司管理工作經(jīng)驗尤佳
4、個人素質(zhì)：具有良好的計劃與執(zhí)行能力，談判能力；綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的市場意識和開拓意識。
5、認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營理念，與企業(yè)有共同價值觀，能與企業(yè)共同成長。


★工作職責(zé)
1、建立全面的業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案，負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展銷售與客戶維護(hù)工作
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，引導(dǎo)和控制所轄部門區(qū)域銷售工作的方向和進(jìn)度，組織部門開發(fā)多種銷售技能培訓(xùn)，完成銷售計劃及工作任務(wù)。
3、抓好市場預(yù)測和調(diào)研，熟悉市場行情，反饋市場信息，把握市場需求，及時調(diào)整營銷與拓展戰(zhàn)略，不斷拓寬市場渠道，提高公司對外的知名度和提高鋼鐵服務(wù)市場的占有率；
4、負(fù)責(zé)泉州中心支公司所轄部門業(yè)績考核

★福利待遇：
1、公平、公開、公正的晉升體制
2、完善、合理的傭金制度，服務(wù)津貼+初年度業(yè)務(wù)傭金+管理津貼+季度獎+年終獎+競賽獎、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等。
3、年薪15萬以上（體現(xiàn)多勞多得制，上不封頂）。

應(yīng)聘請直接電話聯(lián)系！