1、學歷：大專至本科
2、2年以上行政人事經理或副經理任職經歷，有進出口企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、5年以上中型及以上（員工人數(shù)50人以上）企業(yè)行政人事工作工作經驗；
4、熟悉人力資源管理，包括招聘、薪酬管理、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、熟悉行政管理，具有相關實際操作和管理經驗；
5、責任心強，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力.
6、有親和力，擅于團隊管理建設
7、書面表達能力強，有一定的文字功底，擅長撰寫公文及報告； |