職位要求 |
1.訂單評審，對產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行評估，與制造課主管協(xié)調(diào)調(diào)整相關(guān)的人力資源、設(shè)備、委外加工比例，并對交期進(jìn)行回復(fù)
2.主生產(chǎn)計劃的制定及對日、周生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、采購單的審核
3.合理的調(diào)配各部門的產(chǎn)能，對生產(chǎn)人員進(jìn)行合理的調(diào)度
4.對生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度執(zhí)行狀況進(jìn)行掌控、稽核及督促,熟悉質(zhì)量管理體系、物料控制、生產(chǎn)成本控制；
5.熟悉倉庫管理與五金,塑料采購,對各種原因引起的呆滯物料（設(shè)計變更、訂單取消、市場預(yù)測不準(zhǔn)、客退品、采購寬量、供應(yīng)商品質(zhì)等引起的呆滯）進(jìn)行預(yù)防及處理，加強(qiáng)對半成品、成品庫存量的管控從而提高庫存周轉(zhuǎn)率�！�
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門的一切事宜
7.對本部人員進(jìn)行教育訓(xùn)練及績效考核
8.定期的向經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作中存在的問題和進(jìn)度狀況
9.工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，最好有外資企業(yè)生產(chǎn)計劃及物料計劃管理經(jīng)驗 |