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全職

廈門地區(qū)

不限

男女不限

25歲~40歲

本科

4000~5000元/月

　

　

1、 完善公司績(jī)效管理方案并組織實(shí)施；
2、 每月組織實(shí)施績(jī)效管理培訓(xùn)，同時(shí)為各部門提供績(jī)效管理咨詢服務(wù)；
3、 根據(jù)各部門年度工作計(jì)劃，建立公司級(jí)、部門級(jí)KPI指標(biāo)庫(kù)，并不斷進(jìn)行完善；
4、 跟蹤績(jī)效運(yùn)行狀況，收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行核實(shí)，編寫績(jī)效運(yùn)行報(bào)告；
5、 每月組織召開(kāi)績(jī)效管理會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)會(huì)議中需改善事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)；
6、 組織實(shí)施對(duì)各部門的考核，跟蹤監(jiān)控各部門績(jī)效管理工作的實(shí)施；
7、 處理績(jī)效管理申訴，并提交報(bào)告；
8、 組織實(shí)施管理人員試用期考核、晉升及評(píng)估考核，并提交報(bào)告；
9、 指導(dǎo)及安排績(jī)效管理專員的工作；
10、 制訂績(jī)效管理實(shí)施計(jì)劃，并跟近計(jì)劃情況；
11、 負(fù)責(zé)公司人員的招聘、晉升升、調(diào)薪、離職等相關(guān)人事工作；
12、 負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)的執(zhí)行與考核。
崗位要求：
1、 從事績(jī)效管理2年以上經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉績(jī)效管理模塊、建立過(guò)績(jī)效管理模塊、熟悉績(jī)效流程
3、 大專以上學(xué)歷
4、 年齡25歲以上