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全職

思明區(qū)

不限

女

20歲~30歲

大專

　

　

　

職位描述：　
　　
　1、制訂公司的各項管理制度，并進行監(jiān)督和實施；　
　2、制定招聘計劃、招聘程序，根據(jù)銷售部門需求及時補充相關(guān)人員，并完成新人員的入職培訓；　　
　3、做好并不斷完善績效管理體系，充分調(diào)動各部門人員的工作積極性；　
　4、制訂年度培訓計劃及活動方案，加強公司內(nèi)部凝聚力建設(shè)；　　
　5、提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，加強公司企業(yè)文化建設(shè)。　
　　
職位要求：　
　　
1、25-30歲,大專以上學歷，限女性。　
2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗，　
3、熟悉人力資源招聘、培訓、企業(yè)文化建設(shè)等模塊�！�
4、有親和力，能夠較快的融入團隊�！�
凡應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，即享受：　
1、雙休、國家法定節(jié)假日及社保；　
2、薪資體系：4萬-6萬。