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全職

翔安區(qū)

五年

男女不限

　

本科

　

　

　

1、　負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。
　　2、　掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
　　3、　向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
　　4、　掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
　　5、　主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
　　6、　了解和分析單位需求，制度營銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。
　　7、　了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
　　8、　協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
　　9、　當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力