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全職

廈門地區(qū)

三年

男

　

本科

　

　

　

職位描述
1、負責完善公司的培訓制度及流程；
2、負責根據(jù)年度培訓計劃進行月度和季度的分解；
3、負責公司培訓項目的實施、改善與跟進；
4、負責統(tǒng)計各項培訓數(shù)據(jù)，并及時分析和反饋；
5、負責課程、講師的開發(fā)和培養(yǎng)�！�
職位要求
1、二年以上人力資源工作經(jīng)驗，本科以上學歷。類似行業(yè)背景、服務行業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；　
2、口齒清晰，外貌端正，待人誠懇；
3、邏輯思維能力、抗壓能力、執(zhí)行能力強；
4、自主學習能力強，具有較強的語言和文字表達能力；
5、優(yōu)秀的人際溝通和團隊協(xié)作能力。