網(wǎng)易娛樂9月23日報道今年《非你莫屬》上一位來自清華的IT博士李一舟，在求職過程中“舌戰(zhàn)boss團(tuán)”，被網(wǎng)友們稱為“史上最強(qiáng)勢求職者”�，F(xiàn)在，又有一位智商超過140的人大博士上《非你莫屬》求職，給boss團(tuán)的老板們挑毛病，讓張紹剛大贊希望這樣的求職者越多越好。
高智商“人大才子”給Boss團(tuán)“找茬兒”
來自江西的饒旻，高考數(shù)學(xué)成績146分，考研數(shù)學(xué)成績145分，用數(shù)字告訴boss團(tuán)自己是智商超過140的高才能求職者，16歲就考上中國人民大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科，現(xiàn)在24的饒旻是中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)博士在讀生，上《非你莫屬》尋找一份與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)品運營、產(chǎn)品設(shè)計以及市場營銷策劃相關(guān)的工作。雖然還有兩年才博士畢業(yè)，但是考慮互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度太快，對自己工作有危機(jī)感，決定主動上電視求職。面對在校生求職者，張紹剛支持他們早些與社會接軌，在求職意向上盡量清晰，哪怕是一個實習(xí)崗位也能做到目標(biāo)明確�，F(xiàn)場幫助饒旻對12位老板所在的企業(yè)進(jìn)行篩選，明晰行業(yè)選擇。
性格稍顯內(nèi)向的饒旻現(xiàn)場為boss所在企業(yè)“挑錯”：58社交方面比較弱，愛樂活用戶推廣不夠，百合線下活動比較少。這些“毛病”被boss團(tuán)認(rèn)為他是一個理論派。張紹剛建議boss團(tuán)慎重選擇，并鼓勵求職者，“學(xué)院派和實踐派還是有差別的，希望老板能夠讓你的團(tuán)隊中優(yōu)秀的人來帶他。在這里，我們很珍惜每一位在《非你莫屬》平臺上找工作的求職者，希望能提供給他們更多的職業(yè)路徑。”
Boss團(tuán)遇到“對手”，張紹剛大贊“音樂才女”
來自黑龍江的楊爽，畢業(yè)于沈陽音樂教育學(xué)院，2011年才初入職場，上節(jié)目想尋找一份與音樂或教育類相關(guān)的工作。簡歷上描述了自己的寒假銷售經(jīng)歷，與同學(xué)一起買煙花，并做了一些贈送對聯(lián)的營銷方法，每人賺取了3000元錢。這個簡單的案例讓世紀(jì)佳緣副總裁瞿瑋和聚美優(yōu)品副總裁劉惠璞認(rèn)為她是一個銷售的好苗子，但是楊爽堅持在音樂行業(yè)發(fā)展，不想放棄老本行，“我覺得把銷售這個崗位留給下一個更適合的求職者是老板和自己的負(fù)責(zé)。這是我的第一次面試，你們給予我的最大支持就是把燈一滅，就是讓我清晰的找到自己的路。不要讓我今天迷失了自己，將來有一天后悔。”
楊爽的回答十分讓張紹剛欣賞，“一位好的求職者會讓老板、現(xiàn)場觀眾和主持人很興奮。希望這樣的求職者越來越多。楊爽的能力很強(qiáng)，她連拒絕別人都不會讓人心里不舒服，我建議剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們在加強(qiáng)能力提升的同時，多多完善自己的語言能力。”