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自我評價：
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本人綜合素養(yǎng)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人,工作積極熱情；具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,適應能力強,能夠在很短時間內融入一個新的領域,適應他并且把他做好。本人綜合素養(yǎng)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人,工作積極熱情；具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,適應能力強,能夠在很短時間內融入一個新的領域,適應他并且把他做好。
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工作經歷
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| 公司名稱： |
【泉州中鼎融資擔保股份有限公司】 |
擔任職位：
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行政助理 |
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所屬行業(yè)：
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金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金) |
時 間：
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1999-01－2016-09
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工作職責
工作業(yè)績：
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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;6、負責考勤及工資績效的核算;7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;12、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;13、協助制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;14、協助制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;17、協助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;18、上級領導臨時交辦的事情及其他突發(fā)事件的處理。 |