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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【**快運(yùn)物流集團(tuán)泉州分公司】 |
擔(dān)任職位：
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行政人事經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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交通/運(yùn)輸/物流 |
時(shí) 間：
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1999-01－2017-05
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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入職崗位為招聘經(jīng)理，期間輪崗營業(yè)部經(jīng)理，后工作出色晉升為行政人事經(jīng)理，部門負(fù)責(zé)人。招聘經(jīng)理，下屬6人，匯報(bào)對象行政人事負(fù)責(zé)人，工作內(nèi)容及業(yè)績：1、主持分公司招聘工作，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，指導(dǎo)招聘專員完成招聘工作，并負(fù)責(zé)重要崗位招聘，負(fù)責(zé)莆田、三明、龍巖、廈門、泉州各個(gè)地區(qū)招聘工作；2、招聘渠道管理、費(fèi)用控制、人才評估跟蹤等。業(yè)績：任職招聘經(jīng)理期間，公司招聘完成率100%完成，及時(shí)大量補(bǔ)充了分公司大量開拓市場的人員緊缺程度。營業(yè)部經(jīng)理,期間工作內(nèi)容及業(yè)績：下屬：2人，匯報(bào)對象：區(qū)域經(jīng)理1、負(fù)責(zé)所在點(diǎn)部的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，包括：標(biāo)準(zhǔn)化、6S、人事管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)達(dá)成、各項(xiàng)報(bào)表等；2、開發(fā)物流業(yè)務(wù)，完成公司業(yè)績指標(biāo)；3、完成各項(xiàng)應(yīng)收賬款；4、完成貨物的及時(shí)派送；5、對接各項(xiàng)貨物異常，指導(dǎo)營業(yè)員完成跟單、保險(xiǎn)理賠等。業(yè)績：1、業(yè)績指標(biāo)達(dá)成80%以上，最高完成180%；2、各項(xiàng)應(yīng)收賬款完成率100%；3、各項(xiàng)派送指標(biāo)達(dá)成率100%；4、各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如到貨、派送、簽收、應(yīng)收賬款、留倉、異常跟蹤完成率100%。行政人事經(jīng)理，下屬7人，匯報(bào)對象：總經(jīng)理，工作內(nèi)容及業(yè)績：1、作為部門負(fù)責(zé)人，主持整個(gè)分公司行政人事工作；2、監(jiān)督指導(dǎo)部門工作，如定編定崗、招聘、培訓(xùn)、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系、行政后勤、物資證照、工程裝修等工作；3、后期集團(tuán)行政人事高級經(jīng)理到位后，分管行政組工作，主要負(fù)責(zé)后勤保障、物資證照、裝修工作等行政組工作，并協(xié)助人事組相關(guān)工作。業(yè)績：1、及時(shí)完成了前期行政人事部遺留的大量歷史問題；2、理順各項(xiàng)人事、行政組工作，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，合理分工，各司其職，提高工作效率；3、有勞動(dòng)仲裁經(jīng)驗(yàn)，為公司挽回1大量經(jīng)濟(jì)損失。離職原因：面談。 |