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自我評價(jià)：
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本人有豐富的人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任心,善于溝通,接受新事物能力強(qiáng)；熟悉各種辦公軟件和ERP操作,對公司的采購及倉儲管理等都有一定的了解；參加過ISO14001、9001及7S的培訓(xùn),并取得相關(guān)認(rèn)證證書，熟悉ISO等相關(guān)稽核驗(yàn)廠流程；熟悉公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的辦理及年檢工作；有較好的文字功底，對規(guī)章制度修訂、宣導(dǎo)和執(zhí)行、監(jiān)督等方面有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；本人有豐富的人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任心,善于溝通,接受新事物能力強(qiáng)；熟悉各種辦公軟件和ERP操作,對公司的采購及倉儲管理等都有一定的了解；參加過ISO14001、9001及7S的培訓(xùn),并取得相關(guān)認(rèn)證證書，熟悉ISO等相關(guān)稽核驗(yàn)廠流程；熟悉公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的辦理及年檢工作；有較好的文字功底，對規(guī)章制度修訂、宣導(dǎo)和執(zhí)行、監(jiān)督等方面有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【東莞清溪明門公司(2000人以上 臺資企業(yè))】 |
擔(dān)任職位：
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行政部經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時(shí) 間：
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1999-01－2008-03
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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主要負(fù)責(zé)全廠員工的食宿、維護(hù)廠區(qū)綠化，道路及車間的整齊與清潔、行政庫房及全廠固定資產(chǎn)管理、水電維護(hù)及保養(yǎng)、車輛管理、員工績效考核、人員招聘、教育訓(xùn)練、薪資核算、勞動關(guān)系處理等，全面負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)工作,從而有效的保障公司的正常運(yùn)作。1.組織擬定公司的各項(xiàng)行政、人事管理制度，并貫徹落實(shí)和有效實(shí)施。2.擬訂公司行政、人力資源管理工作的月度計(jì)劃；規(guī)劃公司員工晉升、培訓(xùn)、績效管理。3.建立和完善行政、人事管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查行政管理體系的運(yùn)行。4.主持公司會議召開，并落實(shí)檢查會議的決定。5.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。6.負(fù)責(zé)公司宿舍的安排與管理維護(hù)；負(fù)責(zé)公司食堂的日常事務(wù)管理與監(jiān)督。7.負(fù)責(zé)公司安全管理、消防安全與保安事務(wù)的日常管理工作。8.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)管理工作，確保公司辦公、生產(chǎn)和生活秩序正常有序，保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)安全、員工人身安全。9.按工作程序做好各相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。11.負(fù)責(zé)公司每年的晚會、淡季球賽活動及每年大型旅游活動的規(guī)劃與舉行。12.負(fù)責(zé)每年ISO及外國客戶的稽核與認(rèn)證工作。 |