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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【安踏分公司】 |
擔任職位：
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商品部經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2008-10
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工作職責
工作業(yè)績：
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（一）工作職責：對分公司整盤貨品負責，管理訂、進、銷、存。1.組織自營、加盟商參加集團總部各季訂貨會；2.跟進集團各季期貨發(fā)貨，并制定貨品上市波段計劃；3.協(xié)調(diào)分公司之間、店鋪之間貨品調(diào)配工作；4.創(chuàng)建管理商業(yè)數(shù)據(jù)平臺，為公司商品決策做支撐；5.對公司自營門店商品的存銷比、售罄率、折扣率、客單價、連帶銷售率、動銷率等等KPI指標進行時時監(jiān)控，并對異常情況提出合理建議和解決方案建議；（二）工作業(yè)績：公司2006年8月由代理商轉(zhuǎn)為直營分公司，進貨額由05年的4000萬提升到06年7000萬，07年突破1個億。1.06年代理商轉(zhuǎn)為直營公司之后的半年時間內(nèi)公司門店數(shù)量凈增加30家店鋪，平均每周每周一家店鋪，通過充分組織商品和物流工作，做到按開店計劃快速組合商品和鋪貨。2.成立加盟組、自營組、數(shù)據(jù)組、物流部（二級部門），完善各小組工作流程及制度；3.自營店鋪實行單店、多店組合訂貨方式，滿足一街多店、不同商圈的店鋪商品差異化管理。 |