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詳細(xì)個(gè)人自傳:▲性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，極具團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事積極進(jìn)取，品德良好；▲有良好的協(xié)調(diào)能力，善于接受和學(xué)習(xí)新生事物；▲具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，以及良好的個(gè)人形象和人格魅力；▲具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；有很好的親和力及服務(wù)意識(shí)。詳細(xì)個(gè)人自傳:▲性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，極具團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事積極進(jìn)取，品德良好；▲有良好的協(xié)調(diào)能力，善于接受和學(xué)習(xí)新生事物；▲具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，以及良好的個(gè)人形象和人格魅力；▲具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；有很好的親和力及服務(wù)意識(shí)。

1、制定招聘計(jì)劃、公司制度、薪資制度、崗位職責(zé)與權(quán)限、績(jī)效考核方案；2、為公司建立、建全的各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行與督導(dǎo)；3、統(tǒng)籌公司行政工作，配合并協(xié)助各個(gè)部門工作；4、組織人事招聘、新員工入職培訓(xùn)、考核，考勤及人事檔案管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)人事任免、薪資結(jié)構(gòu)規(guī)劃、人事異動(dòng)做出建議，協(xié)調(diào)公司各部門和員工關(guān)系的處理；6、組織公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、年會(huì)等工作；7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用工作；8、采用5S現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)公司設(shè)備環(huán)境；9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。