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  洪強(qiáng)盛 (男 大專) 更新日期:2024/10/24 8:00:06
基本信息
姓    名:  洪強(qiáng)盛 性    別:  男
出生年月:  1978年05月 身份證號:  3623341978******
民    族:  漢族 籍    貫:  福建 泉州市
身    高:  163 體    重:  53 公斤
婚姻狀況:  已婚 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū) 泉州
畢業(yè)院校:  江西廣播電視大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間:  2004年07月
最高學(xué)歷:  大專 專業(yè)名稱:  經(jīng)濟(jì)學(xué)/財(cái)政金融/會計(jì)
工作經(jīng)驗(yàn):  十五年以上 最高職稱:  無職稱
聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 語言能力:  語言能力
電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 QQ 號 碼:  59150794
教育培訓(xùn)
教育背景 時(shí)間 所在學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷
1997-08至2000-07 所在學(xué)校 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 大專
求職意向
職位性質(zhì):  全職
期望行業(yè):  其他行業(yè)
期望職位:  品保主管/經(jīng)理
工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州地區(qū)
期望月薪:  面議
自我評價(jià):
1、本人綜合素質(zhì)佳,具有10余年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)生產(chǎn)流程中的品質(zhì)管控要點(diǎn);能夠吃苦耐勞、忠誠穩(wěn)重、堅(jiān)守誠信、正直、原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。2、做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量。3、熟練品質(zhì)管理工具,如:8D、QC七大手法、TS五大工具(APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC),并能應(yīng)用這些品質(zhì)管理工具進(jìn)行分析問題和解決問題,降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。4、成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點(diǎn)。5、曾二次參與ISO體系培訓(xùn),并主持過內(nèi)部審核及三體系的第三方審核,并能將此應(yīng)用到日常工作當(dāng)中。6、善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域,適應(yīng)他并且把他做好。1、本人綜合素質(zhì)佳,具有10余年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)生產(chǎn)流程中的品質(zhì)管控要點(diǎn);能夠吃苦耐勞、忠誠穩(wěn)重、堅(jiān)守誠信、正直、原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。2、做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量。3、熟練品質(zhì)管理工具,如:8D、QC七大手法、TS五大工具(APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC),并能應(yīng)用這些品質(zhì)管理工具進(jìn)行分析問題和解決問題,降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。4、成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點(diǎn)。5、曾二次參與ISO體系培訓(xùn),并主持過內(nèi)部審核及三體系的第三方審核,并能將此應(yīng)用到日常工作當(dāng)中。6、善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域,適應(yīng)他并且把他做好。
工作經(jīng)歷
公司名稱: 【浙江臺州云鋒電器有限公司】  擔(dān)任職位: IPQC
所屬行業(yè):  電子/微電子  時(shí)    間:  1999-01-2000-07
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;2、堅(jiān)持以輔助、指導(dǎo)生產(chǎn)為主的質(zhì)量管理理念,積極參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;3、負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項(xiàng)事務(wù)管理工作;制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn),并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施;4、配合技術(shù)部門(部分檢驗(yàn)指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;5、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;6、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分析和評審各類檢驗(yàn)報(bào)告,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見;7、及時(shí)收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和顧客投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;9、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗(yàn)證,并參與供應(yīng)商評審工作;10、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;制程管理與分析,專案研究并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施,鑒定報(bào)廢品;11、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行;12、負(fù)責(zé)召開各類質(zhì)量分析會,以團(tuán)隊(duì)精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善,組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提高全員質(zhì)量管理意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階;13、負(fù)責(zé)部門各類培訓(xùn)工作,努力提升部門職員業(yè)務(wù)水平;14、完成上級安排的其它臨時(shí)性工作。
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