工作經(jīng)歷
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公司名稱: |
【科蘭德管理咨詢有限公司】 |
擔任職位:
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人力資源專員 |
所屬行業(yè):
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專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等) |
時 間:
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1999-01-2013-02
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工作職責 工作業(yè)績:
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一、招聘方面1、招聘需求的確定與跟進;2、招聘渠道的開發(fā)與維護;3、招聘計劃的擬定與實施;4、人才簡歷的篩選與邀約面試;5、對人才進行初試篩選并與部門進行復試對接;6、對招聘效果進行評估(含周報、月報、年報數(shù)據(jù)的制作)。二、員工關系方面1、人才檔案庫的建立、更新與維護(含內(nèi)部員工檔案);2、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理;3、員工關系處理(含員工溝通、績效面談、離職面談)。三、行政方面1、員工考勤處理(含考勤核算、假單審核錄入等);2、公司文化宣傳(含文化墻的設計與更新);3、公司活動的組織;4、公司門禁的開通和維護。 |