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自我評(píng)價(jià)：
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樂觀，有進(jìn)取心，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮；具有合作精神，具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于迎接挑戰(zhàn)；勤奮好學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理人際關(guān)系；愿服從公司的各種安排，只要能夠?qū)崿F(xiàn)公司價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的最大。樂觀，有進(jìn)取心，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮；具有合作精神，具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于迎接挑戰(zhàn)；勤奮好學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理人際關(guān)系；愿服從公司的各種安排，只要能夠?qū)崿F(xiàn)公司價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的最大。
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【奇安達(dá)（福建）體育用品有限公司】 |
擔(dān)任職位：
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人事專員 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時(shí) 間：
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1999-01－2015-06
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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1、人事管理：人員的入、離職辦理、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)；2、考勤管理：考勤系統(tǒng)的使用，每月的考勤匯總；3、員工檔案管理：?jiǎn)T工入職信息、合同、異動(dòng)資料書面版和電子版的歸類整理；4、薪資：薪資核算、員工考勤、薪資異動(dòng)信息匯總、匯總各類獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)、匯種員工話費(fèi)補(bǔ)貼、各部門員工穩(wěn)定率數(shù)據(jù)核算、延發(fā)工資名單確認(rèn)；5、按部門人員需求，進(jìn)行崗位招聘；6、廠牌的管理；7、每月餐費(fèi)、桶裝水、快遞、機(jī)票費(fèi)用的報(bào)銷；8、新員工入職，進(jìn)行進(jìn)廠培訓(xùn)，及根據(jù)部門需求，組織進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)；9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事務(wù)。 |