自我評(píng)價(jià):
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樂觀,有進(jìn)取心,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;具有合作精神,具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于迎接挑戰(zhàn);勤奮好學(xué),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系;愿服從公司的各種安排,只要能夠?qū)崿F(xiàn)公司價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的最大。樂觀,有進(jìn)取心,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;具有合作精神,具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于迎接挑戰(zhàn);勤奮好學(xué),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系;愿服從公司的各種安排,只要能夠?qū)崿F(xiàn)公司價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的最大。
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工作經(jīng)歷
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公司名稱: |
【奇安達(dá)(福建)體育用品有限公司】 |
擔(dān)任職位:
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人事專員 |
所屬行業(yè):
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時(shí) 間:
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1999-01-2015-06
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工作職責(zé) 工作業(yè)績(jī):
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1、人事管理:人員的入、離職辦理、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng);2、考勤管理:考勤系統(tǒng)的使用,每月的考勤匯總;3、員工檔案管理:?jiǎn)T工入職信息、合同、異動(dòng)資料書面版和電子版的歸類整理;4、薪資:薪資核算、員工考勤、薪資異動(dòng)信息匯總、匯總各類獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)、匯種員工話費(fèi)補(bǔ)貼、各部門員工穩(wěn)定率數(shù)據(jù)核算、延發(fā)工資名單確認(rèn);5、按部門人員需求,進(jìn)行崗位招聘;6、廠牌的管理;7、每月餐費(fèi)、桶裝水、快遞、機(jī)票費(fèi)用的報(bào)銷;8、新員工入職,進(jìn)行進(jìn)廠培訓(xùn),及根據(jù)部門需求,組織進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn);9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事務(wù)。 |