工作經(jīng)歷
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公司名稱: |
【某童裝公司】 |
擔任職位:
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人力行政主管 |
所屬行業(yè):
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間:
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1999-01-2012-06
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工作職責 工作業(yè)績:
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人事管理:1、招聘工作:執(zhí)行招聘管理制度流程,參與招聘需求調(diào)查分析、招聘渠道選擇、招聘活動策劃與執(zhí)行、人員甄選,確保及時完成人員補充計劃目標;2、培訓工作:推進落實培訓計劃和體系,建立各部門的內(nèi)訓員隊伍及培訓手冊;3、薪酬管理:結(jié)合公司發(fā)展實際情況制定薪資體系,每月薪資核算、個稅申報及獎懲管理,并及時有效的進行調(diào)整員工檔案管理、提供人力資源成本分析報表;4、績效工作:推行并完善績效考核體系,協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作;5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工投訴,及時處理公司管理過程中的人力行政問題;6、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料;7、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理;8、協(xié)助完成職位描述和職位說明書的撰寫;9、解答所負責區(qū)域員工社保、公積金等疑問,并辦理社會保險、公積金等相關(guān)事宜;10、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。行政管理:一、文書的撰寫與處理:1、起草及歸檔公司相關(guān)文件;負責文檔資料整理存放,書籍報刊管理;嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度。二、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理:2、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購負責并分配、發(fā)放、登記管理。三、辦公環(huán)境的維護:3、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;四、行政后勤管理:4、衛(wèi)生情況檢查,保潔員工作安排;保安工作安排;宿舍管理。五、其他:5、其他行政事務的處理。 |