工作經(jīng)歷
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公司名稱: |
【晉江華力食品公司】 |
擔(dān)任職位:
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辦公室主任 |
所屬行業(yè):
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快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等) |
時 間:
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1999-01-2009-02
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工作職責(zé) 工作業(yè)績:
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工作職責(zé):1、有較強的團隊精神,熟悉人力資源六大模塊,在公司負責(zé)食品行業(yè)生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照的年檢和換證,熟悉IS09001,QS系統(tǒng)及出口食品衛(wèi)生注冊。2、負責(zé)檔案、印章、辦公用品等的管理以及公共關(guān)系、保安、食堂、宿舍、辦公室、廠區(qū)等的管理。3、負責(zé)組織相關(guān)人員開展人事日常管理工作,包括聘用、培訓(xùn)、考勤、調(diào)動、人事檔案、獎懲管理等。熟悉人力資源的六大模塊,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。執(zhí)行力強,能承受較強的壓力。4、負責(zé)各項規(guī)章制度的擬定及監(jiān)督執(zhí)行。工作業(yè)績:1、確保公司各個證件的如期年檢和換證。2、確保行政后勤工作順利進行,滿意度由原來的40%不到提升至83%。3、確保人力資源工作的順利進行,招聘達成率由原來的70%提升至90%、人工成本與生產(chǎn)成本占比由26%降低至22%。通過完善各項制度,使得公司的各項活動做到有章可循。 |