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  曹先生 (男 大專) 更新日期:2024/10/24 8:00:06
基本信息
姓    名:  曹先生 性    別:  男
出生年月:  1965年12月 身份證號(hào):  ******
民    族:  漢族 籍    貫:  福建 泉州市
身    高:  170 體    重:  65 公斤
婚姻狀況:  已婚 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū) 泉州
畢業(yè)院校:  石家莊陸軍學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間:  1983年07月
最高學(xué)歷:  大專 專業(yè)名稱:  其他
工作經(jīng)驗(yàn):  十五年以上 最高職稱:  無職稱
聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會(huì)員查閱 語(yǔ)言能力:  語(yǔ)言能力
電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會(huì)員查閱 QQ 號(hào) 碼:   
教育培訓(xùn)
教育背景 時(shí)間 所在學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷
2000-02至2005-06 所在學(xué)校 其他 其他
求職意向
職位性質(zhì):  全、兼職
期望行業(yè):  其他行業(yè)
期望職位:  副總、行政副總、行政總監(jiān)、人力行政經(jīng)理
工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州地區(qū)
期望月薪:  面議
自我評(píng)價(jià):
一、8年的部隊(duì)工作,培養(yǎng)了我認(rèn)真、細(xì)致和追求至上的工作作風(fēng);二、12年的國(guó)企管理工作,使我提高了各方面的管理能力和育人的工作能力;三、近15年開發(fā)城市(福建泉州)的民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理工作,使我更加豐富了管理實(shí)戰(zhàn)中的開拓創(chuàng)新工作能力;四、多年來的管理工作,使我對(duì)企業(yè)管理工作有了深層次的認(rèn)識(shí),那就是企業(yè)管理模式,只要適合該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中提高效益降低成本的管理模式和管理方法,就是該企業(yè)最好的管理模式和管理方法,而我有這方面策劃轉(zhuǎn)變企業(yè)管理模式的能力;五、有豐富的適合企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和員工素質(zhì)需要的培訓(xùn)能力。一、8年的部隊(duì)工作,培養(yǎng)了我認(rèn)真、細(xì)致和追求至上的工作作風(fēng);二、12年的國(guó)企管理工作,使我提高了各方面的管理能力和育人的工作能力;三、近15年開發(fā)城市(福建泉州)的民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理工作,使我更加豐富了管理實(shí)戰(zhàn)中的開拓創(chuàng)新工作能力;四、多年來的管理工作,使我對(duì)企業(yè)管理工作有了深層次的認(rèn)識(shí),那就是企業(yè)管理模式,只要適合該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中提高效益降低成本的管理模式和管理方法,就是該企業(yè)最好的管理模式和管理方法,而我有這方面策劃轉(zhuǎn)變企業(yè)管理模式的能力;五、有豐富的適合企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和員工素質(zhì)需要的培訓(xùn)能力。
工作經(jīng)歷
公司名稱: 【大新紡織有限公司】  擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
所屬行業(yè):  服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包  時(shí)    間:  1999-01-2005-06
工作職責(zé)  
工作業(yè)績(jī):
工作描述:1、公司內(nèi)部管理整體規(guī)劃,制訂年度計(jì)劃和月計(jì)劃并分解到各部門。2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂和監(jiān)督執(zhí)行。3、組織主持各類公司級(jí)會(huì)議,包括每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)和各部門之間生產(chǎn)進(jìn)度、材料追蹤等協(xié)調(diào)會(huì)。4、規(guī)劃公司人事組織結(jié)構(gòu),制訂管理層各崗位說明書和工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。5、制訂人力需求計(jì)劃并組織招聘、面試和錄用、考核。6、搞好人員招募、配置和職前培訓(xùn)等工作。7、協(xié)調(diào)和處理員工各種關(guān)系及突發(fā)事件。8、策劃各類文體活動(dòng),組織大型旅游活動(dòng)。9、引進(jìn)外援加強(qiáng)各類培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。10、組織和策劃大型消防演習(xí),制訂緊急狀況疏散預(yù)案。11、督導(dǎo)行政部門搞好安保和后勤服務(wù)工作。12、梯進(jìn)完善公司福利政策。13、與顧問公司合作,制訂管理層完整的績(jī)效管理體系。14、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,理順各政府部門關(guān)系。15、協(xié)助總經(jīng)理督促?gòu)S長(zhǎng)及以下人員的工作完成情況。16、6S工作推行。
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