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自我評(píng)價(jià)：
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本人有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),溝通管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有極強(qiáng)的自我控制能力及時(shí)間觀念,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),贊同團(tuán)隊(duì)精神,不贊同個(gè)人英雄主義,從事鞋業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理工作多年，做過女鞋男鞋童鞋運(yùn)動(dòng)鞋NikeAdidasAsics在鞋廠管理工作十余年。本人有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),溝通管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有極強(qiáng)的自我控制能力及時(shí)間觀念,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),贊同團(tuán)隊(duì)精神,不贊同個(gè)人英雄主義,從事鞋業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理工作多年，做過女鞋男鞋童鞋運(yùn)動(dòng)鞋NikeAdidasAsics在鞋廠管理工作十余年。
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【寶城集團(tuán)東莞裕元制造廠】 |
擔(dān)任職位：
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廠長 |
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所屬行業(yè)：
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其他 |
時(shí) 間：
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1999-01－2010-07
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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所在部門：廠務(wù)部工作職責(zé)：1.指揮公司日常管理工作，處理相關(guān)事宜。2.戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行，成本評(píng)估、預(yù)算及管控。3.主持建立并完善制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)一流企業(yè)文化。4.管理干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)。5.組織并執(zhí)行公司政策，檢核各項(xiàng)工作達(dá)成狀況。6.資源整合。7.組織對(duì)TPMd的維護(hù)，安全生產(chǎn)管理，流程改造優(yōu)化，對(duì)相關(guān)工作作出決策。8.及時(shí)召開生產(chǎn)、成本、經(jīng)營會(huì)議，聽取各單位匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。9.生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。10.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升效率和品質(zhì)。11.完成公司交付的其他工作。工作業(yè)績(jī)：1.籌建和規(guī)劃新廠3個(gè),籌建規(guī)劃鞋廠精溢線2條,LOSS線4條,完全符合NIKE的LOSS流程標(biāo)準(zhǔn),成為工廠示范單位.2.在其他工廠瓶頸和虧損時(shí)期，調(diào)任過3個(gè)工廠，同時(shí)輔導(dǎo)鞋廠四條成型線和底加工廠,生產(chǎn)進(jìn)度及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)100%達(dá)成。3.2006年受公司委派到國外耐克培訓(xùn)中心深造3個(gè)月，并圓滿結(jié)業(yè)。4.ISO執(zhí)行委員和教培講師.5.100%完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)。 |