自我評(píng)價(jià):
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參加工作以來,我始終認(rèn)為:每一份新的工作都是一次人生挑戰(zhàn),同時(shí)也是一種全新的學(xué)習(xí)過程,能夠勝任工作,達(dá)成工作目標(biāo)的感覺,一直是我人生中最大的滿足!在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做到"三心",即細(xì)心,耐心,恒心;"二意",即誠意,真意;我并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì),甚至從某種程度來說,優(yōu)勢(shì)也可能是劣勢(shì),雖然,我大學(xué)畢業(yè)以來,一直未曾離開過工作舞臺(tái),但是,未來的路還任重而道遠(yuǎn),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心鞭策著我努力前行,我相信,只要給我機(jī)會(huì),我將全力以赴!技能★熟悉辦公軟件,具備較強(qiáng)的文筆寫作能力,文筆流暢★較強(qiáng)的組織策劃能力,協(xié)調(diào)能力★汽車駕駛證C證,熟練駕駛技術(shù)★熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證、ISO質(zhì)量管理體系。主要工作經(jīng)驗(yàn):1、公司與相關(guān)政府職能部門的外聯(lián)事務(wù);2、國家各類企業(yè)扶持政策的申辦事項(xiàng);3、公司的人員招聘及培訓(xùn)工作;4、公司對(duì)外相關(guān)的文案報(bào)告,制定企業(yè)文化發(fā)展概述,完善企業(yè)形象特征;5、公司日常行政及消防安全生產(chǎn)管理工作,后勤與保衛(wèi)的管理,處理員工投訴與爭端事件;6、組織策劃公司各項(xiàng)集體文娛活動(dòng),如:員工旅游、拔河比賽、球類比賽、尾牙宴會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;7、主持并開展公司ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的運(yùn)作,和內(nèi)部審核工作。參加工作以來,我始終認(rèn)為:每一份新的工作都是一次人生挑戰(zhàn),同時(shí)也是一種全新的學(xué)習(xí)過程,能夠勝任工作,達(dá)成工作目標(biāo)的感覺,一直是我人生中最大的滿足!在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做到"三心",即細(xì)心,耐心,恒心;"二意",即誠意,真意;我并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì),甚至從某種程度來說,優(yōu)勢(shì)也可能是劣勢(shì),雖然,我大學(xué)畢業(yè)以來,一直未曾離開過工作舞臺(tái),但是,未來的路還任重而道遠(yuǎn),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心鞭策著我努力前行,我相信,只要給我機(jī)會(huì),我將全力以赴!技能★熟悉辦公軟件,具備較強(qiáng)的文筆寫作能力,文筆流暢★較強(qiáng)的組織策劃能力,協(xié)調(diào)能力★汽車駕駛證C證,熟練駕駛技術(shù)★熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證、ISO質(zhì)量管理體系。主要工作經(jīng)驗(yàn):1、公司與相關(guān)政府職能部門的外聯(lián)事務(wù);2、國家各類企業(yè)扶持政策的申辦事項(xiàng);3、公司的人員招聘及培訓(xùn)工作;4、公司對(duì)外相關(guān)的文案報(bào)告,制定企業(yè)文化發(fā)展概述,完善企業(yè)形象特征;5、公司日常行政及消防安全生產(chǎn)管理工作,后勤與保衛(wèi)的管理,處理員工投訴與爭端事件;6、組織策劃公司各項(xiàng)集體文娛活動(dòng),如:員工旅游、拔河比賽、球類比賽、尾牙宴會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;7、主持并開展公司ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的運(yùn)作,和內(nèi)部審核工作。
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工作經(jīng)歷
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公司名稱: |
【泉州**鞋服有限公司】 |
擔(dān)任職位:
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管理部經(jīng)理助理 |
所屬行業(yè):
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時(shí) 間:
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1999-01-2005-05
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工作職責(zé) 工作業(yè)績:
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1、負(fù)責(zé)本部對(duì)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及溝通業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)處理員工的投訴與爭端等相關(guān)事務(wù);3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定、整理及發(fā)布公司相關(guān)管理制度及時(shí)通告,管理公司各級(jí)員工的上、下班考查情況,嚴(yán)肅公司管理制度;4、負(fù)責(zé)公司各部門員工績效考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)優(yōu)先進(jìn)等;5、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的安排與管理,開展相關(guān)員工后勤文娛活動(dòng)。“2003年度評(píng)先為公司優(yōu)秀管理人員” |