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自我評(píng)價(jià)：
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參加工作以來，我始終認(rèn)為:每一份新的工作都是一次人生挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一種全新的學(xué)習(xí)過程,能夠勝任工作，達(dá)成工作目標(biāo)的感覺，一直是我人生中最大的滿足!在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做到"三心",即細(xì)心,耐心,恒心;"二意",即誠意,真意；我并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì),甚至從某種程度來說,優(yōu)勢(shì)也可能是劣勢(shì),雖然，我大學(xué)畢業(yè)以來，一直未曾離開過工作舞臺(tái),但是，未來的路還任重而道遠(yuǎn)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心鞭策著我努力前行，我相信，只要給我機(jī)會(huì)，我將全力以赴！技能★熟悉辦公軟件，具備較強(qiáng)的文筆寫作能力，文筆流暢★較強(qiáng)的組織策劃能力，協(xié)調(diào)能力★汽車駕駛證C證，熟練駕駛技術(shù)★熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證、ISO質(zhì)量管理體系。主要工作經(jīng)驗(yàn)：1、公司與相關(guān)政府職能部門的外聯(lián)事務(wù)；2、國家各類企業(yè)扶持政策的申辦事項(xiàng)；3、公司的人員招聘及培訓(xùn)工作；4、公司對(duì)外相關(guān)的文案報(bào)告，制定企業(yè)文化發(fā)展概述，完善企業(yè)形象特征；5、公司日常行政及消防安全生產(chǎn)管理工作，后勤與保衛(wèi)的管理，處理員工投訴與爭端事件；6、組織策劃公司各項(xiàng)集體文娛活動(dòng)，如：員工旅游、拔河比賽、球類比賽、尾牙宴會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；7、主持并開展公司ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的運(yùn)作，和內(nèi)部審核工作。參加工作以來，我始終認(rèn)為:每一份新的工作都是一次人生挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一種全新的學(xué)習(xí)過程,能夠勝任工作，達(dá)成工作目標(biāo)的感覺，一直是我人生中最大的滿足!在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做到"三心",即細(xì)心,耐心,恒心;"二意",即誠意,真意；我并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì),甚至從某種程度來說,優(yōu)勢(shì)也可能是劣勢(shì),雖然，我大學(xué)畢業(yè)以來，一直未曾離開過工作舞臺(tái),但是，未來的路還任重而道遠(yuǎn)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心鞭策著我努力前行，我相信，只要給我機(jī)會(huì)，我將全力以赴！技能★熟悉辦公軟件，具備較強(qiáng)的文筆寫作能力，文筆流暢★較強(qiáng)的組織策劃能力，協(xié)調(diào)能力★汽車駕駛證C證，熟練駕駛技術(shù)★熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證、ISO質(zhì)量管理體系。主要工作經(jīng)驗(yàn)：1、公司與相關(guān)政府職能部門的外聯(lián)事務(wù)；2、國家各類企業(yè)扶持政策的申辦事項(xiàng)；3、公司的人員招聘及培訓(xùn)工作；4、公司對(duì)外相關(guān)的文案報(bào)告，制定企業(yè)文化發(fā)展概述，完善企業(yè)形象特征；5、公司日常行政及消防安全生產(chǎn)管理工作，后勤與保衛(wèi)的管理，處理員工投訴與爭端事件；6、組織策劃公司各項(xiàng)集體文娛活動(dòng)，如：員工旅游、拔河比賽、球類比賽、尾牙宴會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；7、主持并開展公司ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的運(yùn)作，和內(nèi)部審核工作。
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【泉州**鞋服有限公司】 |
擔(dān)任職位：
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管理部經(jīng)理助理 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時(shí) 間：
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1999-01－2005-05
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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1、負(fù)責(zé)本部對(duì)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及溝通業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)處理員工的投訴與爭端等相關(guān)事務(wù)；3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定、整理及發(fā)布公司相關(guān)管理制度及時(shí)通告，管理公司各級(jí)員工的上、下班考查情況，嚴(yán)肅公司管理制度；4、負(fù)責(zé)公司各部門員工績效考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)優(yōu)先進(jìn)等；5、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的安排與管理，開展相關(guān)員工后勤文娛活動(dòng)。“2003年度評(píng)先為公司優(yōu)秀管理人員” |