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本人部隊中尉轉(zhuǎn)業(yè)，已有10年大中型鞋服企業(yè)的人力、行政、公司策劃、運作等管理經(jīng)驗;熟悉鞋服公司流程，熟悉大中型企業(yè)ISO質(zhì)量管理體系和ISO環(huán)境管理體系和運作。曾在廣東大中型的外資企業(yè)和泉州大中型企業(yè)相同的崗位工作，熟悉人力資源管理的各個模塊(如企業(yè)績效考核，現(xiàn)代人力資源管理規(guī)劃；人力資源的開發(fā)及培訓(xùn)等等)。對企業(yè)文化構(gòu)建，執(zhí)行力的推行及企業(yè)規(guī)范化管理有相當(dāng)?shù)墓芾砗凸ぷ鹘?jīng)驗，主導(dǎo)整個企業(yè)的人力\行政\后勤及辦公室的日常工作。具備一定的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力；執(zhí)行力強。（有C1證）工作經(jīng)歷：1996年12月-2001年12月在武警西藏林芝地區(qū)支隊服兵役5年（中尉副連轉(zhuǎn)業(yè)在本縣司法局任職科員）。1997年07月-2001年07月畢業(yè)于四川公安大學(xué)成都指揮學(xué)院（就讀刑事偵察系，所學(xué)專業(yè)：公安學(xué)、偵察學(xué)）。2002年03月-2002年07月在本縣司法局任職科員，因工資低，停薪留職。2002年09月-2005年12月在廣東中山市集德創(chuàng)建集團汽車銷售公司先后任保安隊長、總務(wù)、行政主管、人事經(jīng)理、黨支部書記、工會主席。2006年02月-2010年12月在晉江市遠力鞋業(yè)有限公司任人力行政總監(jiān)、黨支部書記、工會主席。2011年02月-2013年12月在大盛塑膠制品集團有限公司任行政人力總監(jiān)、黨支部書記、工會主席。2014年02月-至今在興克（國際）服飾公司任人力行政總監(jiān)。本人部隊中尉轉(zhuǎn)業(yè)，已有10年大中型鞋服企業(yè)的人力、行政、公司策劃、運作等管理經(jīng)驗;熟悉鞋服公司流程，熟悉大中型企業(yè)ISO質(zhì)量管理體系和ISO環(huán)境管理體系和運作。曾在廣東大中型的外資企業(yè)和泉州大中型企業(yè)相同的崗位工作，熟悉人力資源管理的各個模塊(如企業(yè)績效考核，現(xiàn)代人力資源管理規(guī)劃；人力資源的開發(fā)及培訓(xùn)等等)。對企業(yè)文化構(gòu)建，執(zhí)行力的推行及企業(yè)規(guī)范化管理有相當(dāng)?shù)墓芾砗凸ぷ鹘?jīng)驗，主導(dǎo)整個企業(yè)的人力\行政\后勤及辦公室的日常工作。具備一定的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力；執(zhí)行力強。（有C1證）工作經(jīng)歷：1996年12月-2001年12月在武警西藏林芝地區(qū)支隊服兵役5年（中尉副連轉(zhuǎn)業(yè)在本縣司法局任職科員）。1997年07月-2001年07月畢業(yè)于四川公安大學(xué)成都指揮學(xué)院（就讀刑事偵察系，所學(xué)專業(yè)：公安學(xué)、偵察學(xué)）。2002年03月-2002年07月在本縣司法局任職科員，因工資低，停薪留職。2002年09月-2005年12月在廣東中山市集德創(chuàng)建集團汽車銷售公司先后任保安隊長、總務(wù)、行政主管、人事經(jīng)理、黨支部書記、工會主席。2006年02月-2010年12月在晉江市遠力鞋業(yè)有限公司任人力行政總監(jiān)、黨支部書記、工會主席。2011年02月-2013年12月在大盛塑膠制品集團有限公司任行政人力總監(jiān)、黨支部書記、工會主席。2014年02月-至今在興克（國際）服飾公司任人力行政總監(jiān)。

主導(dǎo)整個企業(yè)的人事\行政\后勤及辦公室的日常工作。熟悉人力資源各模塊。具備一定的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力；執(zhí)行力強；