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簡述：有10年的服裝制作和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)行生產(chǎn)、倉儲等部門工作，融有大型臺資企業(yè)、私營企業(yè)的管理模式，能根據(jù)實(shí)際情況持續(xù)完善管理模式發(fā)揮最大管理效應(yīng)。能充分發(fā)揮吃苦奮斗精神、積極上進(jìn)的工作態(tài)度、有很強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力;較強(qiáng)的適應(yīng)能力、強(qiáng)硬的執(zhí)行力、規(guī)范的管理運(yùn)作模式、敏銳的數(shù)據(jù)觀念立足不同貨源生產(chǎn)管理行列，精通服裝各類型工藝流程，工藝優(yōu)化，報(bào)價(jià)，編排表，有豐富的服裝jit流水線管理經(jīng)驗(yàn)，精通6s管理，曾任職過生產(chǎn)部班組長、做樣衣、品管總檢、跟單、發(fā)貨、項(xiàng)目IE、IE專員、IIE部主管和成本IE經(jīng)理助理及整改。工作簡歷；2001年-2003年 做衣服《佳華服裝廠》2003年-2005年 小廠做衣服整件、驗(yàn)收、發(fā)貨、管理等，工廠規(guī)模35人左右。2005年-2006年總檢、跟單《龍陽制衣有限公司》工廠規(guī)模100人左右，外貿(mào)單。2006年-2008年生產(chǎn)部組長助理、組長、現(xiàn)場IE《真美制衣有限公司》廣東惠州2008年-2009年生產(chǎn)部組長《愛登堡》2009-年-2011年項(xiàng)目IE《三六一度中國有限公司》2011年-2014年IE專員《雙喜制衣廠》600人左右2014年-2015年IE部主管興克（國際）服飾有限公司1000人左右備注：不要瘋狂的迷戀哥；哥只是個(gè)傳說。簡述：有10年的服裝制作和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)行生產(chǎn)、倉儲等部門工作，融有大型臺資企業(yè)、私營企業(yè)的管理模式，能根據(jù)實(shí)際情況持續(xù)完善管理模式發(fā)揮最大管理效應(yīng)。能充分發(fā)揮吃苦奮斗精神、積極上進(jìn)的工作態(tài)度、有很強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力;較強(qiáng)的適應(yīng)能力、強(qiáng)硬的執(zhí)行力、規(guī)范的管理運(yùn)作模式、敏銳的數(shù)據(jù)觀念立足不同貨源生產(chǎn)管理行列，精通服裝各類型工藝流程，工藝優(yōu)化，報(bào)價(jià)，編排表，有豐富的服裝jit流水線管理經(jīng)驗(yàn)，精通6s管理，曾任職過生產(chǎn)部班組長、做樣衣、品管總檢、跟單、發(fā)貨、項(xiàng)目IE、IE專員、IIE部主管和成本IE經(jīng)理助理及整改。工作簡歷；2001年-2003年 做衣服《佳華服裝廠》2003年-2005年 小廠做衣服整件、驗(yàn)收、發(fā)貨、管理等，工廠規(guī)模35人左右。2005年-2006年總檢、跟單《龍陽制衣有限公司》工廠規(guī)模100人左右，外貿(mào)單。2006年-2008年生產(chǎn)部組長助理、組長、現(xiàn)場IE《真美制衣有限公司》廣東惠州2008年-2009年生產(chǎn)部組長《愛登堡》2009-年-2011年項(xiàng)目IE《三六一度中國有限公司》2011年-2014年IE專員《雙喜制衣廠》600人左右2014年-2015年IE部主管興克（國際）服飾有限公司1000人左右備注：不要瘋狂的迷戀哥；哥只是個(gè)傳說。

本人擁有多年服裝工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)精神、愛交朋友，從整件衣服流程到上線及后整包裝都能夠獨(dú)立完成，工藝優(yōu)化、工藝流程、報(bào)價(jià)、編排表、技術(shù)指導(dǎo)、儲存車縫數(shù)據(jù)、測試、測時(shí)。