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  小李 (女 大專) 更新日期:2024/10/24 8:00:06
基本信息
姓    名:  小李 性    別:  女
出生年月:  1985年02月 身份證號:  3501281985******
民    族:  漢族 籍    貫:  福建 泉州市
身    高:  165 體    重:  56 公斤
婚姻狀況:  已婚 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū) 泉州
畢業(yè)院校:  黎明大學 畢業(yè)時間:  2006年07月
最高學歷:  大專 專業(yè)名稱:  人力資源與心理學類
工作經(jīng)驗:  十五年以上 最高職稱:  無職稱
聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 語言能力:  語言能力
電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 QQ 號 碼:  116177735
教育培訓
教育背景 時間 所在學校 專業(yè) 學歷
2006-02至2009-07 所在學校 人力資源管理 大專
求職意向
職位性質(zhì):  全職
期望行業(yè):  機械/機床及附件
期望職位:  從事有關總經(jīng)理助理,人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、辦公室主任及相關工作
工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州地區(qū)
期望月薪:  面議
自我評價:
(一)知識層面:     接受過專業(yè)的企業(yè)管理培訓,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法;持有人力資源管理師(二級)證書,高級人力資源管理師已通過理論與技能考試,駕駛C1證。(二)性格層面:     本人屬成熟穩(wěn)重型,行事果敢、干練,工作積極主動,執(zhí)行力強,做事認真負責講原則,能承受工作壓力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力和強烈的團隊協(xié)作精神。(三)工作層面:   1.11年企業(yè)管理經(jīng)驗(含六年人力資源管理經(jīng)驗),3年以上大型多元化集團企業(yè)綜合管理經(jīng)歷,有IPO企業(yè)上市前期協(xié)助籌備工作經(jīng)驗。2.具有人力資源管理經(jīng)驗,掌握人力資源六大模塊理論知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗,有績效管理實際操作經(jīng)驗,經(jīng)過不斷總結、完善,能根據(jù)企業(yè)實際情況實施績效管理。從前期的績效管理培訓、宣導,到績效管理實施過程中的績效指標制定、績效輔導、績效考評、績效面談、績效管理總結、提升,均有實際操作經(jīng)驗,并通過績效管理的實施提升公司、部門和個人業(yè)績,提高公司管理水平。3.熟悉勞動法、合同法等相關法律法規(guī)。4.熟悉企業(yè)行政管理流程,對部門關系協(xié)調(diào)、內(nèi)外公文處理、文控管理、后勤管理(宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、車輛、辦公用品及固定資產(chǎn)管理等)、行政制度建設與執(zhí)行監(jiān)督、各類會議的籌備與組織、項目申報、廣告宣傳等均有實際操作經(jīng)驗。非經(jīng)理級及以上職務勿擾!(一)知識層面:     接受過專業(yè)的企業(yè)管理培訓,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法;持有人力資源管理師(二級)證書,高級人力資源管理師已通過理論與技能考試,駕駛C1證。(二)性格層面:     本人屬成熟穩(wěn)重型,行事果敢、干練,工作積極主動,執(zhí)行力強,做事認真負責講原則,能承受工作壓力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力和強烈的團隊協(xié)作精神。(三)工作層面:   1.11年企業(yè)管理經(jīng)驗(含六年人力資源管理經(jīng)驗),3年以上大型多元化集團企業(yè)綜合管理經(jīng)歷,有IPO企業(yè)上市前期協(xié)助籌備工作經(jīng)驗。2.具有人力資源管理經(jīng)驗,掌握人力資源六大模塊理論知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗,有績效管理實際操作經(jīng)驗,經(jīng)過不斷總結、完善,能根據(jù)企業(yè)實際情況實施績效管理。從前期的績效管理培訓、宣導,到績效管理實施過程中的績效指標制定、績效輔導、績效考評、績效面談、績效管理總結、提升,均有實際操作經(jīng)驗,并通過績效管理的實施提升公司、部門和個人業(yè)績,提高公司管理水平。3.熟悉勞動法、合同法等相關法律法規(guī)。4.熟悉企業(yè)行政管理流程,對部門關系協(xié)調(diào)、內(nèi)外公文處理、文控管理、后勤管理(宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、車輛、辦公用品及固定資產(chǎn)管理等)、行政制度建設與執(zhí)行監(jiān)督、各類會議的籌備與組織、項目申報、廣告宣傳等均有實際操作經(jīng)驗。非經(jīng)理級及以上職務勿擾!
工作經(jīng)歷
公司名稱: 【福建晉江**機械有限公司】  擔任職位: 總經(jīng)理助理
所屬行業(yè):    時    間:  1999-01-2009-07
工作職責  
工作業(yè)績:
1.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單召集業(yè)務溝通會議或工作會議;3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);4.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;5.組織策劃各種展會、晚會等活動;6.負責人事行政等相關事務撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;7.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;8.協(xié)助總經(jīng)理申報政府項目,與政府部門打好關系;9.人力、行政日常事務性工作管理;10.協(xié)助制定并完善公司各類人力、行政管理制度;11.監(jiān)督、執(zhí)行公司各類人力、行政管理制度;12.行政后勤服務的保障與安排;13.有效控制公司人力、行政辦公費用;14.負責人員的試用、轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)薪、降職及辭退的考核。15.完成其他臨時交辦的任務。
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