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自我評價：
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本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質較好，交際，溝通能力較強，擁有創(chuàng)新思維、有團隊精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強。在零售管理工作已經4年多，兢兢業(yè)業(yè)，積累了很多工作經驗和技巧。工作勤奮，能吃苦，認真完成上級主管交代的工作，為人熱情，樂于助人，具備團隊合作精神，具有良好的協(xié)調能力和組織能力。本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質較好，交際，溝通能力較強，擁有創(chuàng)新思維、有團隊精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強。在零售管理工作已經4年多，兢兢業(yè)業(yè)，積累了很多工作經驗和技巧。工作勤奮，能吃苦，認真完成上級主管交代的工作，為人熱情，樂于助人，具備團隊合作精神，具有良好的協(xié)調能力和組織能力。
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工作經歷
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| 公司名稱： |
【鴻星爾克/新百倫（中國）體育用品有限公司總部】 |
擔任職位：
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直營督導/零售經理 |
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所屬行業(yè)：
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批發(fā)/零售 |
時 間：
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1999-01－2017-04
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工作職責
工作業(yè)績：
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主要工作內容：1：協(xié)助代理商/分公司組件零售團隊；2：制定終端營運各項標準推廣與落實到終端；3：對代理商/零售團隊人員/店長導購等制定相應課件組織培訓；4：對終端店鋪進行抽查，檢查標準的落地執(zhí)行情況，發(fā)現終端店鋪存在問題并開展實地教練解決問題并指導分公司零售管理人員、提升店鋪；5：協(xié)助代理商/分公司新店開業(yè)活動策劃、陳列、現場氛圍布置等；6：對各省分公司的旗艦店進項標準打造后復制推廣至各省店鋪；7：完成上級領導交代的任務并制定下一步工作計劃；8：收集相關市場信息，及時了解競品動態(tài)。 |