工作經(jīng)歷
|
公司名稱: |
【諾奇男裝】 |
擔(dān)任職位:
|
終端管理 |
所屬行業(yè):
|
批發(fā)/零售 |
時 間:
|
1999-01-2012-05
|
工作職責(zé) 工作業(yè)績:
|
有7年在職獲得多項工作表彰;掌握男裝營銷管理經(jīng)驗具體工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)零售終端的各項工作,制訂每月銷售指標(biāo)并確保指標(biāo)的完成;2、做好人員管理、培訓(xùn)及梯隊建設(shè),強化各階層人員的工作技能、提升團隊的戰(zhàn)斗力;3、規(guī)劃終端零售店鋪的拓展,并監(jiān)督計劃高質(zhì)量的完成;4、建立健全店鋪管理體系(分類/績效考核/激勵/推廣/顧客維護);5、組織制定培訓(xùn)教材,對督導(dǎo)進行企業(yè)文化的宣貫及專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);6、等等。。。。。。 |