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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱(chēng)： |
【黎祥食品有限公司】 |
擔(dān)任職位：
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人事行政專(zhuān)員 |
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所屬行業(yè)：
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快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等) |
時(shí) 間：
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1999-01－2010-01
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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一、人力資源管理工作1、統(tǒng)籌人力各模塊工作（如：建立人力資源招聘管理體系；制定人力資源管理體系的方案等）。2、建立基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系，將公司目標(biāo)和員工的崗位目標(biāo)鏈接，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)績(jī)效提升。推動(dòng)工廠(chǎng)績(jī)效考核管理、培訓(xùn)等工作的開(kāi)展。3、建立培訓(xùn)管理平臺(tái)，為實(shí)施戰(zhàn)略變革拓寬溝通渠道，致力于提升員工技能。4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛；受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議并及時(shí)解決。5、調(diào)整公司組織架構(gòu)，構(gòu)建順暢內(nèi)部流程，避免/減少內(nèi)耗。二、行政管理工作1、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司各項(xiàng)行政人事管理制度及管控流程，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行，確保制度管理的有效到位。2、督導(dǎo)公司各部門(mén)對(duì)消防安全培訓(xùn)及管理辦法的實(shí)施，落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)治安管理機(jī)制與措施，確保公司各項(xiàng)安全管理及時(shí)有效。3、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查行政后勤保障體系的各項(xiàng)工作(后勤、食堂、宿舍、保安、車(chē)輛)。4、負(fù)責(zé)人事行政檔案完善及日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)辦公耗材的管理控制。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記建檔及維護(hù)管理。6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦事務(wù)。 |