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自我評價：
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本人前后在職于服裝及食品行業(yè)公司，在工作中曾多次獲"優(yōu)秀員工",工作內(nèi)容基本圍繞數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)搭建、經(jīng)營問題改善等方面，參與公司的IBM/SAP、NC系統(tǒng)上線，希望能夠在快消大環(huán)境中繼續(xù)盡自己的綿薄之力，期望尋求數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)管理/運營管理/管理助理類工作，有較大平臺能夠在工作中學(xué)習(xí)提高自己；非泉州市及較遠地區(qū)，若公司優(yōu)秀亦考慮，由于目前在職，離職需時日，若有意請郵件邀請，謝謝。（暫不考慮金融保險類）本人前后在職于服裝及食品行業(yè)公司，在工作中曾多次獲"優(yōu)秀員工",工作內(nèi)容基本圍繞數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)搭建、經(jīng)營問題改善等方面，參與公司的IBM/SAP、NC系統(tǒng)上線，希望能夠在快消大環(huán)境中繼續(xù)盡自己的綿薄之力，期望尋求數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)管理/運營管理/管理助理類工作，有較大平臺能夠在工作中學(xué)習(xí)提高自己；非泉州市及較遠地區(qū)，若公司優(yōu)秀亦考慮，由于目前在職，離職需時日，若有意請郵件邀請，謝謝。（暫不考慮金融保險類）
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【上�；羝杖R斯(德國)服飾有限公司】 |
擔(dān)任職位：
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數(shù)據(jù)分析兼督導(dǎo) |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2014-08
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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主要工作經(jīng)驗:2011年[市場活動專員]:管理公司兩個直營店面的日常運營；分析店面的庫存、銷售、暢滯銷等因素策劃直營店面的活動，并跟進活動效果.2012年-至今[運營分析兼督導(dǎo)]:(1)協(xié)助運營中心業(yè)務(wù)部門制定終端店鋪零售管理標(biāo)準，建立零售終端管理體系.(2)根據(jù)各區(qū)域銷售規(guī)劃，協(xié)助分解店鋪年度、月度銷售計劃，跟進銷售進度，針對銷售情況制訂各種應(yīng)對方案.(3)負責(zé)公司部分區(qū)域直營店的開業(yè)(證件辦理,人員招聘,開業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn),裝修協(xié)助驗收,門店貨品陳列等).(4)負責(zé)公司川渝區(qū)店鋪的日常運營管理,制定實施零售運營管理規(guī)范(人員、貨品、店鋪的管理).(5)負責(zé)全國直營門店數(shù)據(jù)類報表的分析(日/周/月/年度業(yè)績統(tǒng)計分析,月部門總結(jié)分析,各類運營指標(biāo)分析報表,訂貨會前期數(shù)據(jù)指引等)(6)執(zhí)行稽核門店銷售各環(huán)節(jié)及操作的正確性,核實門店制度執(zhí)行情況并做匯總提報.(7)協(xié)助參與撰寫2015SS商品企劃案.工作經(jīng)歷:(1)參與公司與IBM組織的關(guān)于重組公司組織架構(gòu)的SAP項目組,并獲優(yōu)秀學(xué)員.(2)入職公司三年期間,兩次評為"年度優(yōu)秀員工". |