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本人具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，不斷加強自我學(xué)習(xí)，自我實踐，不斷在工作中鍛煉。2012年獲得市“雷鋒式”優(yōu)秀員工稱號；連續(xù)三年被評為企業(yè)“先進(jìn)工作者”；另被評為“先進(jìn)工會工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。工作中實踐，工作中成長，我堅信每一個工作任務(wù)都是一個學(xué)習(xí)成長機會。不怕任務(wù)重就怕沒任務(wù)。本人具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，不斷加強自我學(xué)習(xí)，自我實踐，不斷在工作中鍛煉。2012年獲得市“雷鋒式”優(yōu)秀員工稱號；連續(xù)三年被評為企業(yè)“先進(jìn)工作者”；另被評為“先進(jìn)工會工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。工作中實踐，工作中成長，我堅信每一個工作任務(wù)都是一個學(xué)習(xí)成長機會。不怕任務(wù)重就怕沒任務(wù)。

1.制度完善人力資源各項制度，流程，推行、監(jiān)督落實。2.協(xié)助擬定人才招聘計劃，開發(fā)招聘渠道，發(fā)布管理招聘信息，參與人才的甄選育用留。3.負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃和預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)組織實施。4.指導(dǎo)各部門制定本部門內(nèi)部培訓(xùn)教育計劃并協(xié)助其實施。5.負(fù)責(zé)組織實施公司新員工入職培訓(xùn)，組織各類崗位培訓(xùn)，技能培訓(xùn)。6.聯(lián)系，甄選外部培訓(xùn)并實施。7.合理安排培訓(xùn)資源，對學(xué)員和講師進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。8.組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料。9.收集整理各種內(nèi)外部信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。10.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。11.管理、督導(dǎo)各部門工作。12.對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實。13.協(xié)助公司工會、黨委、團(tuán)支部的建立并接待政府領(lǐng)導(dǎo)參觀。