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感性卻不失理性，開(kāi)朗卻不失穩(wěn)重。畢業(yè)以后，一直從事人力資源管理工作，曾在兩家上市的民營(yíng)企業(yè)服務(wù)，理論與實(shí)踐的結(jié)合，豐富了我對(duì)人力資源六大模塊的認(rèn)識(shí)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工關(guān)系模塊工作。在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中，也培養(yǎng)了自己良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制的管理能力。為人親和，坦誠(chéng)是我的性格使然；做事負(fù)責(zé)，結(jié)果導(dǎo)向是我的工作態(tài)度。本著對(duì)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，我將一如既往的致力于人力資源的系統(tǒng)建設(shè)，希望有機(jī)會(huì)可以為貴司效勞。注：2012年12月取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理證書(shū)，2009年6月取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理證書(shū)。感性卻不失理性，開(kāi)朗卻不失穩(wěn)重。畢業(yè)以后，一直從事人力資源管理工作，曾在兩家上市的民營(yíng)企業(yè)服務(wù)，理論與實(shí)踐的結(jié)合，豐富了我對(duì)人力資源六大模塊的認(rèn)識(shí)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工關(guān)系模塊工作。在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中，也培養(yǎng)了自己良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制的管理能力。為人親和，坦誠(chéng)是我的性格使然；做事負(fù)責(zé)，結(jié)果導(dǎo)向是我的工作態(tài)度。本著對(duì)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，我將一如既往的致力于人力資源的系統(tǒng)建設(shè)，希望有機(jī)會(huì)可以為貴司效勞。注：2012年12月取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理證書(shū)，2009年6月取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理證書(shū)。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及員工培訓(xùn)需求調(diào)查，編制集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃；同時(shí)，對(duì)各子公司各部門(mén)的年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分析、審核；2、負(fù)責(zé)策劃、組織集團(tuán)的培訓(xùn)項(xiàng)目，如中高管的集中培訓(xùn)、青年骨干培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及崗位技能比武大賽等；3、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司各部門(mén)的培訓(xùn)工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核、評(píng)估、分析，確保培訓(xùn)的有效性；4、負(fù)責(zé)院校應(yīng)屆實(shí)習(xí)生（約40人）及定向培養(yǎng)學(xué)生（約30人）的管理、引帶工作，全權(quán)負(fù)責(zé)其培養(yǎng)計(jì)劃、工作安排及生活?yuàn)蕵?lè)等所有相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，并組織內(nèi)部講師進(jìn)行課件開(kāi)發(fā)，通過(guò)學(xué)員的考核和滿(mǎn)意度調(diào)查分析，對(duì)講師及課件進(jìn)行綜合評(píng)估，完善講師體系和課程體系；6、負(fù)責(zé)集團(tuán)部門(mén)的新員工入職培訓(xùn)及試用期跟蹤工作，包括《新員工入職培訓(xùn)》《職場(chǎng)禮儀》《消防安全知識(shí)》及對(duì)中基層人員進(jìn)行《班前會(huì)培訓(xùn)》等，適時(shí)對(duì)公司的制度進(jìn)行宣講，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行傳播，提升員工的歸屬感；7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善培訓(xùn)體系的建設(shè)工作，建立健全員工培訓(xùn)檔案。