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自我評價：
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我是一個做得了事，吃得了虧，負得了責的人；有過15年以上的（其中臺資企業(yè)8年）工作經歷；我的學歷不高，大專差一年畢業(yè)，，但十幾年的管理經驗對我來講，是一筆寶貴的財富，從畢業(yè)做老師，九七年又考取駕馭證，先后做老師、倉管、總務部主管、行政部經理等職,良好的品德和職業(yè)操守及誠信務實的品德，管理并整合資源,能解決實際困難。適合制造業(yè)各類公司，建立企業(yè)管理機制、團隊及文化，參加過中國第一家組織系統創(chuàng)造者公司長松集團、泉州國信咨詢公司的管理培訓，能平衡公司與員工之間的關系，合理分配為公司創(chuàng)造利益；我期待的企業(yè)家：正直誠信有責任善待員工有做大做強的理想與思維我是一個做得了事，吃得了虧，負得了責的人；有過15年以上的（其中臺資企業(yè)8年）工作經歷；我的學歷不高，大專差一年畢業(yè)，，但十幾年的管理經驗對我來講，是一筆寶貴的財富，從畢業(yè)做老師，九七年又考取駕馭證，先后做老師、倉管、總務部主管、行政部經理等職,良好的品德和職業(yè)操守及誠信務實的品德，管理并整合資源,能解決實際困難。適合制造業(yè)各類公司，建立企業(yè)管理機制、團隊及文化，參加過中國第一家組織系統創(chuàng)造者公司長松集團、泉州國信咨詢公司的管理培訓，能平衡公司與員工之間的關系，合理分配為公司創(chuàng)造利益；我期待的企業(yè)家：正直誠信有責任善待員工有做大做強的理想與思維
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工作經歷
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| 公司名稱： |
【廣東東莞**制衣廠】 |
擔任職位：
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辦公室主管 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2008-11
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工作職責
工作業(yè)績：
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職責描述：人事方面：1、負責對工廠各部門缺席崗位的招聘，各個部門的人員配置及安排。2、新員工的入職培訓，3、基層管理人員的儲備與選拔。4、車間計時員工的工資管理及獎金發(fā)放；5、員工關系的維護；行政方面：1、工廠的后勤管理（宿舍、食堂、安保、消防設施的管理與維護）2、對非生產性的物品采購監(jiān)控與審核。3、員工的滿意度調查與改善。4、外部的溝通與協調，5、電工組與支援組的安排與管理6、公司尾牙晚會的節(jié)目統籌安排與協調；7、來訪客戶的接待；8、領導安排的其它工作辦理； |