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  吳鴻彬 (男 本科) 更新日期:2024/10/25 8:00:05
基本信息
姓    名:  吳鴻彬 性    別:  男
出生年月:  1989年04月 身份證號(hào):  3505821989******
民    族:  漢族 籍    貫:  福建 泉州市
身    高:  175 體    重:  75 公斤
婚姻狀況:  未婚 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū) 泉州
畢業(yè)院校:  新疆大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間:  2012年06月
最高學(xué)歷:  本科 專業(yè)名稱:  其他
工作經(jīng)驗(yàn):  五年 最高職稱:  無職稱
聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會(huì)員查閱 語言能力:  語言能力
電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會(huì)員查閱 QQ 號(hào) 碼:   
教育培訓(xùn)
教育背景 時(shí)間 所在學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷
2012-03至2015-04 所在學(xué)校 其他 本科
求職意向
職位性質(zhì):  全職
期望行業(yè):  其他行業(yè)
期望職位:  不限
工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州地區(qū)
期望月薪:  面議
自我評(píng)價(jià):
個(gè)性幽默,活潑開朗,樂觀積極,興趣廣泛,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)韌不拔,勇于迎接新挑戰(zhàn),交際面較廣,適應(yīng)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交際能力,大局觀強(qiáng)且具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,較強(qiáng)的服務(wù)精神和高度責(zé)任感。平時(shí)喜歡打籃球,和同學(xué)朋友聚會(huì),也喜歡獨(dú)自逛書店。個(gè)性幽默,活潑開朗,樂觀積極,興趣廣泛,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)韌不拔,勇于迎接新挑戰(zhàn),交際面較廣,適應(yīng)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交際能力,大局觀強(qiáng)且具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,較強(qiáng)的服務(wù)精神和高度責(zé)任感。平時(shí)喜歡打籃球,和同學(xué)朋友聚會(huì),也喜歡獨(dú)自逛書店。
工作經(jīng)歷
公司名稱: 【新疆誠通國際物流有限公司】  擔(dān)任職位: 副經(jīng)理
所屬行業(yè):  交通/運(yùn)輸/物流  時(shí)    間:  1999-01-2015-04
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
2015/1-2015/4新疆誠通國際物流有限公司(國有企業(yè))任企劃部副經(jīng)理兼團(tuán)委書記。1、負(fù)責(zé)6S管理工作,包括6S管理方案的制訂及細(xì)化;2、負(fù)責(zé)督查督辦工作,包括督促檢查各部門內(nèi)部管理工作,崗位職責(zé)的履職、重點(diǎn)工作的落實(shí)、制度的執(zhí)行情況,目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)情況,客戶回訪及滿意度調(diào)查;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),包括公司整體形象的宣傳及資料的設(shè)計(jì)、制作,宣傳物品的訂制;包括亞博會(huì)參展的牽頭組織工作;4、負(fù)責(zé)制度的修訂、完善,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制訂相關(guān)制度,評(píng)價(jià)、修訂;5、負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控防范措施的研究制訂,風(fēng)險(xiǎn)管控工作中存在問題的研究,方案的制訂、方案實(shí)施情況的監(jiān)督、評(píng)價(jià);6、負(fù)責(zé)公司定編的審核、調(diào)整,包括公司各部門人員定編,部門人員增減的審核、評(píng)定;7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門圍繞本部門職責(zé)范圍內(nèi)工作開展溝通協(xié)調(diào);2014/9-2015/1新疆誠通國際物流有限公司(國有企業(yè))任總經(jīng)辦副主任兼團(tuán)委書記。1、負(fù)責(zé)證照的辦理,包括營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、道路運(yùn)輸許可證、危險(xiǎn)品經(jīng)營許可證的年審等;2、負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括各種會(huì)議、檢查的全程接待,出差人員機(jī)票、火車票的訂購,職工福利的采購發(fā)放,職工餐的管理,辦公用品定期采購、發(fā)放、統(tǒng)計(jì),物資的采購、核驗(yàn)、登記及其他部門采購物資的核驗(yàn)、登記,固資設(shè)備的采購、清查盤點(diǎn)等;3、負(fù)責(zé)交通安全工作,包括公司車輛交通安全制度的完善,單車臺(tái)賬的建立,車輛的使用調(diào)配,各部門、人員使用車輛情況及清潔保養(yǎng)情況的監(jiān)督管理,車輛違章及事故的處理;4、負(fù)責(zé)信息化建設(shè),包括OA辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、綜合物流信息平臺(tái)、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押信息平臺(tái)、園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的維護(hù);5、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括人員的招聘、評(píng)定、考核,勞動(dòng)關(guān)系的確定,工資、獎(jiǎng)金、福利的計(jì)算,社保、公積金的辦理及費(fèi)用的繳取,商業(yè)保險(xiǎn)的辦理,人事命令的辦理,離職手續(xù)的辦理,離退休人員各種待遇的計(jì)算,人工成本的統(tǒng)計(jì)分析,勞動(dòng)用工政策補(bǔ)貼的辦理等;6、負(fù)責(zé)公文檔案管理工作,包括人事檔案的管理,紙質(zhì)版及電子版文件的存檔,公司發(fā)文的管理,各部門紙質(zhì)合同的法務(wù)審核、編號(hào)、存檔,各部門移交檔案的管理等;7、負(fù)責(zé)考勤管理工作,包括崗位班制的確定,考勤的錄入、提取,各部門手工考勤記錄的審核,公司各類請(qǐng)、銷假的審核辦理,各類休假的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;8、負(fù)責(zé)黨工團(tuán)事
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