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具有良好的溝通能力，綜合分析判斷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變能力；擅長(zhǎng)企業(yè)制度建設(shè)及流程完善、員工關(guān)系；工作目標(biāo)明確、責(zé)任心強(qiáng)，為人親和，有耐心，外向。熟悉行政人事各大版塊，有晚會(huì)、年會(huì)、員工旅游經(jīng)驗(yàn)等。具有良好的溝通能力，綜合分析判斷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變能力；擅長(zhǎng)企業(yè)制度建設(shè)及流程完善、員工關(guān)系；工作目標(biāo)明確、責(zé)任心強(qiáng)，為人親和，有耐心，外向。熟悉行政人事各大版塊，有晚會(huì)、年會(huì)、員工旅游經(jīng)驗(yàn)等。

1、執(zhí)行營(yíng)銷審計(jì)，根據(jù)實(shí)際審計(jì)情況，向被審計(jì)部門提出意見(jiàn)或建議，匯總成審計(jì)報(bào)告；2、參加營(yíng)銷的家電會(huì)議，向公司高層匯報(bào)上月的審計(jì)情況；3、對(duì)公司新晉升的主管或分店經(jīng)理進(jìn)行審計(jì)相關(guān)培訓(xùn)，讓其更迅速了解公司的文化流程，及提升日常管理工作效率。