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1、現(xiàn)任職過兩份工作，一份在冠捷電子科技有限公司任職5年，一份泉州文化傳播公司任職5年，先后在制造業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)都就職過。對(duì)HR六大模塊深入了解并熟悉應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度文化管理有教深的理解及應(yīng)用。2、在職期間考取企業(yè)人力資源師二級(jí)證書，并進(jìn)行相關(guān)的人力培訓(xùn)，不定期與HR工作人員舉行溝通交流會(huì)，愿能與公司一路共同成長。1、現(xiàn)任職過兩份工作，一份在冠捷電子科技有限公司任職5年，一份泉州文化傳播公司任職5年，先后在制造業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)都就職過。對(duì)HR六大模塊深入了解并熟悉應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度文化管理有教深的理解及應(yīng)用。2、在職期間考取企業(yè)人力資源師二級(jí)證書，并進(jìn)行相關(guān)的人力培訓(xùn)，不定期與HR工作人員舉行溝通交流會(huì)，愿能與公司一路共同成長。

1、本人在大型企業(yè)就職5年多。對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度文化管理有教深的理解及應(yīng)用。2、從事過公司人事行政工作，如招募、薪資核算、人員組織培訓(xùn)等。另還擔(dān)任公司社團(tuán)協(xié)會(huì)干事，安排公司大小型活動(dòng)。組織戶外活動(dòng)等等。3、制造業(yè)廠長助理一年，總經(jīng)理秘書一年多。文化傳播及互聯(lián)網(wǎng)總經(jīng)理助理四年多。