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從事生產(chǎn)制造企業(yè)多年，對(duì)人力資源管理、行政管理，有充分的認(rèn)識(shí)和了解。重視基礎(chǔ)建設(shè)、人才建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)，先后完成多項(xiàng)體系類工作建設(shè)。配合國(guó)信管理咨詢公司共同完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。從事生產(chǎn)制造企業(yè)多年，對(duì)人力資源管理、行政管理，有充分的認(rèn)識(shí)和了解。重視基礎(chǔ)建設(shè)、人才建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)，先后完成多項(xiàng)體系類工作建設(shè)。配合國(guó)信管理咨詢公司共同完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

1、協(xié)助經(jīng)理做好各部考勤，每周進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)公布，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度；2、車輛的日常安排及駕駛員的日常管理，做到高效節(jié)約，不浪費(fèi)資源；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、請(qǐng)領(lǐng)工作，并做好登記；4、做好材料收集、檔案管理、文印通知等事宜；5、做好面試的接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)的安排；6、協(xié)助經(jīng)理做好部門之間的協(xié)調(diào)。