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自我評價：
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本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系,具有一定的洞察力；勤奮好學，樂觀向上�？赏馀伞�1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，較為熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）。2.熟悉企業(yè)行政人事管理事務，原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神.。3.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調能力，出色的學習能力。價值產(chǎn)生信心，信心產(chǎn)生熱忱，而熱忱則征服世界。(保險、信貸勿擾)本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系,具有一定的洞察力；勤奮好學，樂觀向上�？赏馀�。1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，較為熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）。2.熟悉企業(yè)行政人事管理事務，原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神.。3.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調能力，出色的學習能力。價值產(chǎn)生信心，信心產(chǎn)生熱忱，而熱忱則征服世界。(保險、信貸勿擾)
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工作經(jīng)歷
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【旗牌王（中國）紡織服飾有限公司】 |
擔任職位：
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人事招聘/人事主管 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2014-08
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工作職責
工作業(yè)績：
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A、2011年8月--2012年5月，負責人事招聘及車間管理；有效的推行、實施“6S”管理及多項車間評比活動（主要針對生產(chǎn)質量和產(chǎn)量），有效的提高車間生產(chǎn)力。B、2012年6月--2014年5月；人事主管：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；3、參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善；4、負責管理人力資源相關文件和檔案；5、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；6、執(zhí)行行政部管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施與完善，配合其他業(yè)務部門工作；7、完善職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。 |