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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【個(gè)人主要工作內(nèi)容及簡(jiǎn)要評(píng)估】 |
擔(dān)任職位：
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人力行政管理 |
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所屬行業(yè)：
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其他 |
時(shí) 間：
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1999-01－2016-12
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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第一章、人力資源管理：一、人力資源規(guī)劃——掌握程度：熟練、二、招聘與配置——掌握程度：熟練、擅長三、培訓(xùn)與開發(fā)——掌握程度：熟練、不擅長1、2011年-2013年，在制造業(yè)行業(yè)中，重點(diǎn)培訓(xùn)行政、人力資源專業(yè)人員；2、2013年-2015年，在房地產(chǎn)行業(yè)中，協(xié)助培訓(xùn)兩個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)人員，售后管理及客服人員；3、公司制度流程等相關(guān)培訓(xùn)。四、績(jī)效管理——掌握程度：熟練、但不精通個(gè)人工作7年，著重在制造業(yè)行業(yè)中推行過兩三年績(jī)效管理工作。五、薪酬福利管理——掌握程度：熟練、擅長六、勞動(dòng)關(guān)系管理——掌握程度：熟練、擅長多年的工作中，特別是在制造業(yè)企業(yè)工作，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)與員工之間引起的勞資糾紛有豐富的實(shí)際案例處理工作經(jīng)驗(yàn)；第二章、企業(yè)行政管理：一、流程制度管理：流程建設(shè)、制度管理等；二、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理：秘書服務(wù)、會(huì)議管理、活動(dòng)管理、文書文稿、公共關(guān)系等；三、文印資質(zhì)管理：發(fā)文公告、印鑒管理、資質(zhì)辦理、信息管理等；四、檔案資料管理：檔案管理、資料管理、圖書管理、企業(yè)證書管理等；五、采購資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)管理、采購領(lǐng)用、辦公設(shè)備、辦公用品管理等六、后勤安保管理：宿舍管理、車輛管理、食堂管理、安全保衛(wèi)、辦公環(huán)境5S標(biāo)準(zhǔn)及管理、鑰匙保管、名片印制、接待預(yù)訂服務(wù)、報(bào)刊信函收發(fā)等。第三章、綜合類管理工作:房地產(chǎn)行業(yè)，協(xié)助配合銷售部門執(zhí)行工作、項(xiàng)目售后管理服務(wù)工作。在七年多的工作經(jīng)歷中，房地產(chǎn)行業(yè)工作了五年，綜合類的企業(yè)管理工作有系統(tǒng)的了解和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人職位發(fā)展:行政人事專員——人力行政主管——綜合部經(jīng)理——人力行政經(jīng)理（及總經(jīng)理助理） |