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雖然我沒(méi)有很高的學(xué)歷，但有多年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，為人自信開(kāi)朗，有親和力，注重和強(qiáng)化自身的溝通能力、抗壓學(xué)習(xí)能力和團(tuán)結(jié)合作精神；做事認(rèn)真敢于負(fù)責(zé)任、心細(xì)沉穩(wěn)，具備一定管理和組織能力，能夠很好的掌握自己的本職工作。(要求：有社保）雖然我沒(méi)有很高的學(xué)歷，但有多年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，為人自信開(kāi)朗，有親和力，注重和強(qiáng)化自身的溝通能力、抗壓學(xué)習(xí)能力和團(tuán)結(jié)合作精神；做事認(rèn)真敢于負(fù)責(zé)任、心細(xì)沉穩(wěn)，具備一定管理和組織能力，能夠很好的掌握自己的本職工作。(要求：有社保）

從事人事行政管理工作，從行政專(zhuān)員一直做到部門(mén)主管，所涉及到的有人員招聘，入、離職辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，工資結(jié)算，食堂、宿舍、保安、園藝等管理，勞動(dòng)合同管理，外國(guó)人證件辦理，對(duì)外租賃事宜，固定資產(chǎn)管理，辦公用品采購(gòu)入庫(kù)管理，保險(xiǎn)辦理等相關(guān)事宜。