工作經(jīng)歷
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公司名稱: |
【福山軸承】 |
擔任職位:
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人事行政主管 |
所屬行業(yè):
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機械制造/機電/重工 |
時 間:
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1999-01-2011-03
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工作職責 工作業(yè)績:
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1、負責人才招聘,經(jīng)常與各大招聘渠道負責人溝通,了解招聘信息,拓寬招聘思路,快速招到與公司崗位匹配的人才,并做好人才檔案管理。熟練應用58、趕集,957、大泉州人才網(wǎng)、校園和工業(yè)區(qū)等招聘渠道,進行全方位招聘活動。3、負責新員工入職培訓,企業(yè)文化培訓,及工作心態(tài)建設。4、負責公司人事行政制度的編寫與制定,編寫崗位說明書,考勤制度,獎懲制度。5、負責員工薪酬績效考核,工資核算與工資條制作。6、負責公司企業(yè)文化建設與宣導,舉辦豐富多彩的員工活動,包括生日聚會,戶外拓展訓練,加強員工與公司的粘度和忠誠度。7、負責定期舉辦各部門知識技能培訓,提高人才隊伍綜合素質(zhì)及專業(yè)技術。8、負責員工差旅報銷制度制定,對員工差旅費進行監(jiān)督審核,控制成本和真實性。9、負責公司行政日常管理,包括衛(wèi)生整理整頓與維持,月度采購計劃,物品物料領用登記,員工宿舍管理,公司車輛安排,固定資產(chǎn)登記等。10、負責公司員工活動策劃,酒店預訂,費用預算,行程安排,人員安全,確保活動順利圓滿完成。11、負責員工入離職手續(xù)辦理,檔案管理,員工社保辦理手續(xù)等。12、領導交辦的其它事項。 |