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10多年來(lái)的企業(yè)管理工作經(jīng)歷、企業(yè)文化影響及職場(chǎng)歷練，造就了今天的我——誠(chéng)信、專業(yè)、堅(jiān)強(qiáng)、創(chuàng)新；一直以來(lái)專著鞋服行業(yè)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作作戰(zhàn)精神及獨(dú)立作戰(zhàn)能力，時(shí)尚的審美觀，高度的工作熱情和責(zé)任心。善于抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，更喜歡具有一定的挑戰(zhàn)性工作。能力如下：1、目標(biāo)明確，善于學(xué)習(xí)與自我完善，追求效率。2、實(shí)戰(zhàn)的豐富人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟知企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)組織體系建設(shè)有系統(tǒng)研究和豐富操作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源6大模塊并能結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀有效運(yùn)用。具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)營(yíng)銷新方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力；4、優(yōu)秀的品牌企業(yè)管理及全局掌控能力；參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定品牌企業(yè)組織設(shè)計(jì)與變革、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)施、政策、工作方針，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)施實(shí)際情況，不斷優(yōu)化改進(jìn)企業(yè)管理方案；5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)整和管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力；6、具備很強(qiáng)抗壓能力，能接受高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，且有良好的身體和心理調(diào)適能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；7、熟悉閩南企業(yè)特性，了解服裝外貿(mào)運(yùn)作及品牌運(yùn)作的生產(chǎn)系統(tǒng)。且對(duì)社會(huì)公共關(guān)系和客戶資源關(guān)系有豐富資源整合能力；能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)好員工關(guān)系。8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，及良好的職業(yè)素養(yǎng)、道德和職業(yè)操守；10多年來(lái)的企業(yè)管理工作經(jīng)歷、企業(yè)文化影響及職場(chǎng)歷練，造就了今天的我——誠(chéng)信、專業(yè)、堅(jiān)強(qiáng)、創(chuàng)新；一直以來(lái)專著鞋服行業(yè)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作作戰(zhàn)精神及獨(dú)立作戰(zhàn)能力，時(shí)尚的審美觀，高度的工作熱情和責(zé)任心。善于抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，更喜歡具有一定的挑戰(zhàn)性工作。能力如下：1、目標(biāo)明確，善于學(xué)習(xí)與自我完善，追求效率。2、實(shí)戰(zhàn)的豐富人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟知企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)組織體系建設(shè)有系統(tǒng)研究和豐富操作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源6大模塊并能結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀有效運(yùn)用。具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)營(yíng)銷新方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力；4、優(yōu)秀的品牌企業(yè)管理及全局掌控能力；參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定品牌企業(yè)組織設(shè)計(jì)與變革、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)施、政策、工作方針，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)施實(shí)際情況，不斷優(yōu)化改進(jìn)企業(yè)管理方案；5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)整和管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力；6、具備很強(qiáng)抗壓能力，能接受高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，且有良好的身體和心理調(diào)適能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；7、熟悉閩南企業(yè)特性，了解服裝外貿(mào)運(yùn)作及品牌運(yùn)作的生產(chǎn)系統(tǒng)。且對(duì)社會(huì)公共關(guān)系和客戶資源關(guān)系有豐富資源整合能力；能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)好員工關(guān)系。8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，及良好的職業(yè)素養(yǎng)、道德和職業(yè)操守；

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，及公司年度生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)發(fā)展綱要；2、在公司發(fā)展綱要的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作對(duì)接；3、監(jiān)督各職能部門(mén)對(duì)公司的目標(biāo)任務(wù)和各種規(guī)章制度的貫徹落實(shí)和有效執(zhí)行；4制訂公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、薪酬績(jī)效；5、全面規(guī)劃和整合公司內(nèi)外資源，代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)；6、搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；7、主持公司的人力資源及行政工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，8、完成總經(jīng)理交辦的各種臨時(shí)事務(wù)。