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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
泉州洋洋禮品有限公避開 |
擔(dān)任職位：
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人力行政經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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禮品/工藝/玻璃陶瓷 |
時 間：
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1999-06－2006-12
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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在泉州市洋洋禮品有限公司，從事原輔材料倉庫管理、生管課長、人力行政經(jīng)理：在職期間公司從80多人發(fā)展到1000多人，在生產(chǎn)過程中對人、技術(shù)、物料、質(zhì)量、進(jìn)度、信息、時間、安全、秩序等能有效運用計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制——促進(jìn)公司生產(chǎn)效益實現(xiàn)；任職人力資源的工作期間，在后勤、秩序保障，
1、組織制定公司人力資源年度計劃和中、長期規(guī)劃；
2、制定招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、升職、獎懲和員工關(guān)系等人力資源政策措施實施；
3、在“選人、用人、育人、留人的員工關(guān)系方面獲得了成功：
4、計劃和審核人力資源管理成本，并制定完善了公司相應(yīng)的人事規(guī)章制度；
5、指導(dǎo)人才與員工的招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬福利，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，監(jiān)督制度執(zhí)行和工作秩序管控，做好后勤保障與服務(wù)等工作；
6、及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的行政人事問題，定期組織估評和培訓(xùn)；
7、實行5S管理，協(xié)助公司進(jìn)行品牌建設(shè)；
8、積極地協(xié)調(diào)好公司與員工的勞動關(guān)系，極大地提升了企業(yè)活力，促進(jìn)公司效益飛躍式發(fā)展！ |
| 公司名稱： |
泉永機(jī)械制造有限公司 |
擔(dān)任職位：
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行政經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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機(jī)械/機(jī)床及附件 |
時 間：
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2007-02－2010-12
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃協(xié)助公司制定年度經(jīng)營計劃并細(xì)化分解落實：
2、建立完善公司相關(guān)的工作流程，使流程更加簡化、合理、可操、匹配；
3、定員、定崗、定責(zé)，建立崗位職責(zé)，使工作職責(zé)透明化、可視化。針對流程、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)與制度，制定崗位的績效考核（KPI），提高團(tuán)隊與員工的工作執(zhí)行力和凝聚力；
4、召開相關(guān)工作會議與定期培訓(xùn)，貫徹企業(yè)文化與方針政策，使崗位職責(zé)更加深入員工內(nèi)心；
5、對下屬的工作引領(lǐng)，指導(dǎo)下屬進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
6、建立完善經(jīng)營信息建設(shè)，對各方面的信息或數(shù)據(jù)進(jìn)行分析解剖，促進(jìn)低成本、高效、快捷、安全。
7、制訂動態(tài)的檢查監(jiān)督體制，對存在情況查明原因，查找漏洞、促進(jìn)管理提高管理水平；
8、對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃、標(biāo)識管理、顏色管理，通過6S實施檢查與持續(xù)改進(jìn)，使企業(yè)環(huán)境更加整潔、適宜地促進(jìn)效率；
9、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 |
| 公司名稱： |
永春福源鋅業(yè)有限公司 |
擔(dān)任職位：
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總經(jīng)理助理 |
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所屬行業(yè)：
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焊接/冶金/金屬處理 |
時 間：
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2011-09－2016-12
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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泉州市永春福源鋅業(yè)有限公司行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理，公司是年產(chǎn)值3個多億的大型冶煉企業(yè)，主要協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作：
1、協(xié)助總經(jīng)理系統(tǒng)規(guī)劃年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，并細(xì)化目標(biāo)任務(wù)的落實執(zhí)行和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)方案的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營需要的規(guī)章制度建設(shè)與完善，保障經(jīng)營活動效益；
4、負(fù)責(zé)公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，負(fù)責(zé)為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告；
5、負(fù)責(zé)對公司各部門的日、周、月工作業(yè)績匯報與總結(jié)，對公司主管級以的招聘審核、任用評審、業(yè)績考核等；
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)信息動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)信息提出意見和建議；
6、負(fù)責(zé)核實各部門提交的各項工作效率與狀況匯報，對存在的問題及時引導(dǎo)和解決，定期聽取各部門及下級各方面工作述職情況，做出工作評估與引導(dǎo)和監(jiān)督；
7、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作，組織并主持公司日常工作會議，負(fù)責(zé)公司工作任務(wù)下達(dá)，并對下達(dá)任務(wù)與議定事項進(jìn)行檢查督促和跟進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)人員專業(yè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作事項。
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| 公司名稱： |
南安捷成石業(yè)有限公司 |
擔(dān)任職位：
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行政經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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建材/石材/家具 |
時 間：
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2017-03－至今
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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1、主持公司人事、行政、后勤工作，完善公司各項管理制度并確保執(zhí)行到位。
2、根據(jù)公司經(jīng)營需要負(fù)責(zé)員工的招聘與培訓(xùn)等。
3、企業(yè)日常辦公事務(wù)的處理、會務(wù)安排及來賓的接待等工作。
4、公司食堂、員工宿舍、生產(chǎn)車間等的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，廠區(qū)保安、保潔、消防、綠化等后勤管
理工作。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)手續(xù)的申報辦理及與政府部門的聯(lián)絡(luò)工作。
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)突發(fā)事件、員工工傷處理以及解決工傷賠償糾紛等。
7、總經(jīng)理交辦的其他工作事項。 |