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全職

泉州市

二年

女

　

本科

　

　

　

1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)事宜：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理等；
2、負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度：崗位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)、公司招招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等；
3、制定企業(yè)文化建設(shè)方案。
任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上同行人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及靈活處理突發(fā)問(wèn)題的能力。