崗位職責：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案�！�
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、身高160cm，形象氣質良好，有人力資源相關的工作經驗；
3、熟悉人力資源管理操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇：
1、公司提供食宿，享受五險
2、晉升機會人人平等，能力決定崗位、貢獻決定分配
3、一天上班7小時，周日固定休息，法定節(jié)假日休息
4、享受公司各項福利：生日補貼、假期、旅游等 |