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全職

泉州市

三年

男

　

大專

4000元/月

　

　

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求，通過有效渠道及時發(fā)布招聘信息；
2、維護(hù)各大招聘網(wǎng)站，及時更新招聘信息；
3、根據(jù)公司的發(fā)展需要，進(jìn)行工作分析，核算公司人員編制，管理人員編制預(yù)算且控制招聘成本；
4、建立并完善公司人才庫，組織調(diào)查人員供給情況，了解同行業(yè)和相近行業(yè)或地區(qū)行業(yè)人才流動信息，建立合理的人才選拔方案和儲備機(jī)制；
5、不斷拓展人才招聘渠道，建立和維護(hù)各大校區(qū)校企合作關(guān)系，形成良好的人才疏通渠道；
6、根據(jù)公司的發(fā)展，適時的調(diào)整和編制崗位說明書，建立人員選拔標(biāo)準(zhǔn)和面試測評技巧；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位任職資格：
1、24-32歲，大專學(xué)歷，人力資源、管理經(jīng)濟(jì)、法律心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上招聘模塊人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道，具備較豐富的面試技巧及人員甄選的能力；
4、有親和力，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備快速學(xué)習(xí)能力。
5、具備良好的語言和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開展招聘工作。