職位描述及要求: 1、18-28歲,大專及以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 1、底薪2700+滿勤300+提成+獎金+各種補貼+福利,綜合薪資8000—30000元 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、工作時間:五天制,周末雙休。(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等) 4、獎金豐厚(月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等)+年終獎等; 5、除國家法定節(jié)假日外,每年免費旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等) 6、成為公司的正式員工平均年薪20萬以上。 崗位職責: 1、維系客戶,掌握團隊工作進度已和方向,策劃組織實施各類促銷及公關事件及執(zhí)行方案; 2、監(jiān)控實施質量,與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 3、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。 晉升空間: 1、管理發(fā)展:營銷經理—營銷總監(jiān)—營銷副總 |